Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требования от отдела кадров при трудоустройстве медицинской выпускницы - правомерны ли они?

25.05.2022, 16:33
• г. Иркутск

Выпускница медицинского колледжа впервые после его окончания трудоустраивается в поликлинику. В отделе кадров от нее потребовали предъявить документы об образовании, воинском учете, справку с места жительства и характеристику из учебного заведения, которое она окончила.

Правомерны ли эти требования? Дайте обоснованный ответ.

Каков порядок оформления на работу?

Читать ответы (2)
Справка с места жительства Документы воинского учета Документы об образовании Предъявить документы Учебное заведение
Ответы на вопрос (2):

Решение задач платная услуга.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Елена, здравствуйте.

Да, требования правомерные.

ТК РФ Статья 68. Оформление приема на работу

Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

(часть первая в ред. Федерального закона от 22.11.2021 N 377-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
17.11.2012, 15:11

Соискатель, увидев объявление о приеме на завод слесарей, пришел в отдел кадров трудоустраиваться.

Помогите решить следующий вопрос! Соискатель, увидев объявление о приеме на завод слесарей, пришел в отдел кадров трудоустраиваться. От него потребовали, помимо документов соответствующих статье 65 ТК рф, так же такие документы как: медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства характеристику с последнего места работы? Законны ли требования отдела кадров?
Читать ответы (1)
Ксения
24.12.2015, 22:16

Требования отдела кадров по предоставлению документов гражданина Василевского для трудоустройства на завод - анализ законности

Гражданин Василевский, увиден объявление о приёме на завод слесарей, пришел в отдел кадров предприятия трудоустраиваться. От него потребовали следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы. В качестве помощника прокурора района определите законность требований отдела кадров?
Читать ответы (3)
Гость_4952494
11.04.2016, 15:05

Правомерность требования предоставления всех перечисленных документов при приеме на работу экономиста Миронова

При приеме на работу экономиста Миронова инспектор отдела кадров потребовала от него следующие документы: а)паспорт; б) трудовую книжку; в) диплом об окончании вуза; г) характеристику с прежнего места работы; д) справку о состоянии здоровья; е) справку о доходах. Правомерно ли требование о предоставлении Мироновым всех перечисленных документов? Ответ поясните.
Читать ответы (1)
Алексей
13.10.2021, 06:33

Отказ колледжа в написании характеристики на выпускника после 20 лет - правомерно или нет?

Мне нужна характеристика из учебного заведения, на меня. Обучался я в колледже 20 лет назад. Колледж мне отказывает в характеристике на меня. Правы они ли обязаны написать характеристику?
Читать ответы (6)
Lika
29.03.2022, 07:48

Какие документы на собеседовании работодатель имеет право потребовать?

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовали паспорт, трудовую книжку, характеристику с последнего места работы, копию Документа о высшем образовании, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о оровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы, справку из налоговой инспекции о предоставлении сведений об имущественном положении. Гражданин обратился за консультацией к адвокату. Составьте ответ адвоката.
Читать ответы (2)
Исабек
27.03.2019, 10:48

Заголовок - Гражданин обратился к адвокату по вопросу требований на собеседовании при приеме на работу

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовали паспорт трудовую книжку характеристику с последнего места работы копию жокумента о высшем оброзовании страхово свидетельство обязательного пенсионного страхования ИНН медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья справки от психиатра и нарколога справку о регистрации по месту жительства характеристику с последнего места работы справку из налоговой инспекции о предостовлении сведений об имущественном положении. Гражданин обратился за консультацией к одвакату. Составьте ответ одваката.
Читать ответы (1)
Арсентий
19.09.2010, 20:43

Есть ли какие-нибудь нпа разрешающие даанные требования.

Помогите решить следующий вопрос! Соискатель, увидев объявление о приеме на завод слесарей, пришел в отдел кадров трудоустраиваться. От него потребовали, помимо документов соответствующих статье 65 ТК рф, так же такие документы как: медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы. Законно ли это? есть ли какие-нибудь нпа разрешающие даанные требования.
Читать ответы (1)
Александр
24.05.2021, 13:28

Гражданину потребовали множество документов при приеме на работу - что делать?

На собеседовании при приеме на работу от гражданина потребовали паспорт, трудовую книжку, характеристику с последнего места работы, копию документа о высшем образовании, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы, справку из налоговой инспекции о предоставлении сведений об имущественном положении. Гражданин обратился за консультацией к адвокату.
Читать ответы (2)
Анастасия
27.04.2022, 20:43

Требования при приеме на работу - что может потребовать работодатель?

На собеседовании при приеме на работу от меня потребовали паспорт, трудовую книжку, характеристику с последнего место работы, копию документа о высшем образовании, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о состояние здоровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего место, справку из налоговой инспекции о предоставлении сведений об имущественном положении. Я обратилась консультанту к адвокату. Составьте ответ адвоката.
Читать ответы (1)