Запрет на работу после рукоприкладства - законное решение или нарушение прав работника?

• г. Москва

Я звонил региональному директору бургер кинга, и говорил что было руко прикладтсво, и она говорит у нас правило у кого было руко прикладство, тот не может выходить на работу, и я сбросил вызов, это вообще типо закконно?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Алексей, неправомерно, в связи с чем у вас есть право обратиться с жалобой в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.

Спросить

О каких действиях спрашиваете - своих или директора?

Если на рабочем месте создается конфликт (с применением силы), то увольнение - возможно и правомерно.

Нужно знать все подробности ситуации.

Спросить

Жалуйтесь в прокуратуру и ГИТ РОСТРУДА.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов