Открытие ИП немедленного исполнения и вопросы восстановления на работе сотрудника
Исполнительное производство о восстановлении на работе возбуждено 16.05.22, а закрыто по ст 47 (исполнено) только 23.05.22. Правильно ли я понимаю, что с 16.05.22 по 23.05.22 требования по ИЛ не были выполнены и считается, что сртрудник в этот период не был восстановлен на работе? Приказ о восстановлении есть. Но сотрудник подал исполнительный лист приставам о том, что его фактически не допускают до работы (нарушение ст. 106 фз. 229). ИЛ о восстановлении немедленного исполнения. ИП было открыто с 16.05.22 по 23.05.22 (7 дней), и теперь сотрудник утверждает, что раз ИП столько дней было открыто, то это является подтверждение того, что в этот период он не был допущен до работы. Что раз ИП немедленного исполнения столько дней было незакрыто, то значит это является подтверждением того, что он в эти дни не был допущен до работы. Можно ли расценивать открытое ИП немедленного исполнения, как не выполнение требований по ИЛ? Благодарю! Всем доьрого дня!
Консультации работодателей оказываются только на платной основе, дорого и по 100% предоплате.
СпроситьОтветила Вам в уточнении к Вашему предыдущему вопросу
уверена что вопрос технический со стороны приставов
раз основания прекращения исполнено - то не суть о чем думает работник.
Спросить
Красногорск - онлайн услуги юристов
Имеет ли исполнительный лист, полученный судебными приставами после 4-летнего периода, законную силу?
Как отменить первое исполнительное производство после выигрыша аппеляции?
Задержка в исполнении судебного решения о восстановлении на работе - проблемы с приказами и табелем
Банк Сбербанк завершил исполнительное производство по кредитной карте за неуплату
Исполнительное производство открыто в базе ФССП на мое имя после исполнения судебного приказа - что делать?
Правомерно ли удержание 7% с зарплаты в рамках исполнительного производства без указания сроков исполнения постановления?
