Как лучше уволиться в случае сокращения и встать на учет в центр занятости?

03.10.2012, 10:09

• г. Кондопога

Я работаю у ИП. Мне сказали, что меня сокращают и предложили искать работу. Что делать, лучше уволиться по собственному желанию или по сокращению, если я встану в цент занятости после увольнения? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

03.10.2012, 10:15,

г. Снежногорск

При увольнении по сокращению штата у ИП работнику не выплачиваются пособия и средний заработок.

Поэтому увольнение для него в этом отношении равноценное с собственным желанием.

Но при постановке на учет в ЦЗ и дальнейшем возможного получения пособия по безработице статья увольнения играет роль.

При увольнении по собственному желанию вы будете получать минимальное пособие.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как лучше уволиться в случае сокращения и встать на учет в центр занятости?

Как лучше поступить - ждать сокращения или уволиться самостоятельно, чтобы не потерять новую работу?

Убирают мою клетку, но требуют, чтобы я уволился по собственному желанию. Как быть?

Как лучше уволиться с работы по собственному желанию, или в связи с окончанием действия срочного договора.

Оплачиваемый отпуск при сокращении на работе с ребенком 3-х лет - когда лучше взять и кто будет платить выплаты

Как мне сохранить работу на пенсии? Возможно ли увольнение по сокращению без заявления?

Прошу совета - уволиться по собственному желанию или требовать увольнения по сокращению штата на предприятии?

Возможность получения оплаты больничного листа при беременности после увольнения с работы - детали и ответы на вопросы

Как выбрать между увольнением по сокращению и по собственному желанию для получения выплат в центре занятости?

Сокращение в организации - предложение об увольнении и обоюдное соглашение о выплате заработной платы

При отказе от заявления по собственному желанию, боюсь, что работодатель сможет уволить по какой-нибудь статье.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59