Кража в юности привела к отказу на работе - почему у меня есть запись об этом, а у друзей нет?
Когда нам было 19 лет по глупости с друзьями стащили из магазина некоторые вещи, а именно: я бутылку текилы, остальные были пойманы. Всем выписали административный штраф, но единственного из трёх человек задержали меня, провёл ночь в камере, утром суд у всех троих-назначили каждому штраф. Сумму украденного у меня была 1200, у других-до тысячи. В университет сказали ничего отправлять не будут, посмеялись только с нас.
Сейчас мне уже 22 года, никаких плохих дел с тех пор не совершал. Пришло время устраиваться на работу, вместе с один из тех друзей пришли в крупную компанию, прошли все этапы собеседования, по итогу-его приняли, мне же пришёл отказ. Прошёл собеседования на три других должности в этой же компании-везде отказы. Поговорил с девушкой из HR отдела, сказала по секрету, что не берут меня, так как пробили по базе всю мою ситуацию эту трёхлетней давности. Сказала, что из за этого у руководителей сомнения на счёт меня, так как «времени прошло немного».
Вопрос в том, почему в личном деле отобразилось это только у меня? Штраф ведь выписывали все. Второй же вопрос-смогут ли работодатели однажды смотреть на эту ситуацию более лояльно, понимать что я был молод и глуп, либо же на хорошую должность дорога для меня закрыта навсегда?
Это вообще незаконное основание в отказе в приёме на работу.
Спросить1. В справке указываются только сведения о привлечении к уголовной ответственности, о привлечении к административной ответственности - не указываются.
2. К сожалению, вопрос о том принять ли того или иного претендента на работу решается только работодателем.
СпроситьВам подавать заявление работодателю, чтобы вам письменно написали причину отказа в приёме на работу.
Вы можете подать заявление в региональное МВД РФ с просьбой проверить информацию на предмет того, что сотрудник службы безопасности организации получил от сотрудника полиции закрытые сведения из баз ГИЦ (ИЦ) МВД РФ о вашем административном и уголовном прошлом. Такие сведения запрещены к предоставлению гражданским лицам. Наказание сотрудника жёсткое, вплоть до увольнения из органов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 56 из 47 430 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов
Отказ в приеме на работу в нефтегазовой компании - причина не ясна, что делать дальше?
Охрана магазина занесла мое фото в базу - что это значит и что мне грозит?
Дискриминация после декрета - Закрытие магазина и отказ в возможности продолжить работу
Дискриминация в выплате премиальных - как защитить свои права и получить компенсацию
Подделка трудовой книжки - я планирую работу в крупной компании
Камера хранения в магазине 7-Я - клиент оказался жертвой кражи, администрация отказалась возмещать ущерб
