Обязан ли работник вернуть деньги на проезд и проживание, если не сдал экзамен?
Сотрудник был отправлен в другой город на прохождение аттестации с последующей сдачей квалификационного экзамена. Ему были выданы денежные средства на проезд, проживание и суточные. Работник экзамен не сдал и не смог отчитаться в бухгалтерию за, т.к. не получил документ о подтверждении сдачи экзамена. Обязан ли работник вернуть деньги, выданные ему в подотчет на проезд и проживание, если он не подтвердил свое обучение и сдачу экзамена?
Да, обязан. Из сути вопроса уже понятно, что он был направлен с определенной целью, которой не достиг, и непонятно зачем он ездил. Может работник под видом обучения ездил в солярии загорать. Непонятно почему он не смог подтвердить факт прохождения обучения...
СпроситьЭто командировочные расходы, единственное основание воз ожно может быть если он по неуважительной причине не принял участие в аттестации.
СпроситьНет не обязан.
Сотрудника не на обучение отправляли (как Вы написали) а только на прохождение аттестации и сдачу экзаменов.
В любом случае, повышение профессионального уровня (если иное не указано в ТД) - за счёт средств организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация