Руководство школы собирается снизить ставку при повышении зарплаты - как защитить свои права?

01.06.2022, 22:29

• г. Санкт-Петербург

Руководство школы где я работаю сторожем сказали что при повышении зарплаты по указу президента РФ будут снижать ставку ссылаясь на отсутствие средств и зарплата останется такой же как и была, и это уже было при последнем повышении зарплаты, что делать и на что ссылаться на какую статью или на какой закон?

Читать ответы (2)

Повышение зарплаты
Последняя зарплата
Руководство школой

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

01.06.2022, 22:35,

г. Ростов-на-Дону

К сожалению, такая вот страна у нас. Повышение зарплаты только по телевизору.

Спросить

Юрист

Титова Л.В. 4.8

01.06.2022, 22:41,

г. Орехово-Зуево

Здравствуйте, Владимир. Во-первых: игнорировать повышение зарплаты, не входит в полномочия директора школы, а указ президента, который должны исполнять. Во-вторых, сокращение ставки не допускается без согласия работника.

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

То есть для сокращения ставки должно быть Ваше согласие.

В-третьих: Будет сокращать, обращайтесь с жалобой в инспекцию труда, прокуратуру и министерство образования.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководство школы собирается снизить ставку при повышении зарплаты - как защитить свои права?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов