Нарушение прав работника - увольнение в отпуске без уведомления и отпускного билета.
Если меня отправили на отпуск с последующим увольнением, но мне об этом ничего не сказали только через дней 5 окончания отпуска, и не выдали отпускной билет я даже вообще не знал нахожусь я в отпуске, нарушение ли это?
Михаил, при указанном в вопросе обстоятельстве, конечно это является грубым нарушением законодательства о труде, в связи с чем, вы вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
СпроситьЕсли отпуск оформили без Вашего согласия, обращайтесь в ГИТ Роструда, уволить вот так Вас не имеют права.
- см. ст. 5.27 КоАП РФ.
СпроситьСтранно что вы находились в отпуске и не знали, что находитесь в отпуске. Больше похоже на прогул.
В любом случае права права работника защищены, а течении месяца после увольнения можно подать в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, находясь в отпуске с последующим увольнением через 2 месяца?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - особый случай отпуска с последующим увольнением

Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж
