И при этом он мне говорит как выздоровишь, так и отработаешь.

Я работаю в Макдоналдсе и хочу уволиться. Меня не отпускают, говорят что нужно отработать 2 недели, хотя насколько я знаю на испытательном сроке это не обязательно, и в договоре говорится что работодателя нужно предупредить за три дня. Мне на тот момент нужна была работа, и я пообещала что буду работать. Но по состоянию здоровья мне плохо, от работы еще хуже становится. Врач больничный не дает, говорит ничего особенного, а мне очень хочется уйти, сил нет. Что делать? Медсправку чтоли покупать ( (

Я устроилась в магазин на работу 9 июля 2015 года, меня оформили как ученика, оформили ученический договор со стипендией 10250 рублей в месяц, наставника мне не дали. Я работала как полноценный оператор-кассир 3 разряда (по договору ученик). Я нашла другую работу хотела уйти с работы, написала заявление по собственному желанию 27 июля 2015 года. Сейчас меня не увольняют держут силой на работе говорят, что я должна отработать 2 недели или не вернут трудовую книжку и не заплатят мне стипендию за отработанные дни. Законно ли это? Работать (учится) 13 дней по 12 часови уйти оттуда без копейки?

Я работаю в магазине пятерочка, официально, в договоре написано, что еженедельная работа не должна превышать 40 часов я работаю при графике 2 через два в день по 15 часов, соответствует ли это договору? В моем графике на работе стоит 10,5 часов, как я поняла эти часы мне только оплачивают, имею я право отработать только те часы которые указаны в графике (10,5) и уйти в 7 часов а не в 23:00 получается 5 часов я там просто так? Или я не так понимаю?

По договору я должна была получить зарплату в конце февраля, но до сих пор не дают... как мне поступить чтобы мне выдали зарплату... но у меня нет договора о том что я работала... Так как я работала через компанию по подбору персонала... мы заключили договор но оригинал договора мне не дали сразу сказали на днях отдадут... Сейчас как я могу доказать что я там работала?

Работаю в продуктовом магазине. Брала продукты под зп, в силу того что в муж остался без работы, образовался большой долг. Теперь этот долг при ревизии повесили недостачей. Я очень хочу уволится, но меня не отпускают, грозят прокуратурой, что уничтожат. Помогите, подскажите как мне уйти, что мне грозит в этой ситуации. От долга я не отказываюсь.

Я работаю в должности заместителя директора школы по УВР. Веду 9 часов в неделю уроков английского языка. Директор говорит, что я должна работать 58 часов в неделю, 40 часов администранивной работы и 18 часов учебной работы. Законно ли это? я И так нахожусь в школе с 9 до 18, а мне говорят, что чтобы отработать 58 часов я должна работать с понедельника по пятницу с 8 до 19 или 20 часов. Правомерно ли это? Спасибо.

Устроилась работать по договору подряда неделю назад. В договоре не указаны никакие сроки выполнения работ, только число заключения договора. А также не указана сумма оплаты. Работа не понравилась, хочу уйти, но в договоре написано, что должна предупредить за 10 дней. Это законно? Могу ли я не отрабатывать?

Какое-то время искала работу, а нашла проблему! Предложили поработать в одной из магазинов. Долго думала, но вроде согласилась, перед этим потребовав трудовой договор. Написала заявление, подписала соглашение о материальной ответственности. Просила подготовить труд. Договор до принятия мной склада и магазина - обещали. Приехала принимать дела - договора нет (11.09.). Сказала, что принимать ничего не буду. Бухгалтер позвонила директору, тот перезвонил мне и пообещал договор подвезти. Не привез. 11.09 вышла на работу. 15.09 договор привезли от 11.09.15 г. Условия договора не соответствуют тому, о чем договаривались. График работы ненормированный, соц.пакета нет. Оклад указан 4500 рублей. И договор почему-то оказался срочный - шесть месяцев. Об этом вообще речи не было. Испытательный срок три месяца. Позвонила директору и сказала, что работать на таких условиях не буду. Написала заявление на увольнение от 16.09. Хоть и не обязана, но объяснила почему. Помимо всего прочего еще и помещение не проветривается совсем, дышать там нечем и очень жарко. Директор заявил, что я должна отработать две недели, насколько я знаю, ТК позволяет сделать это, известив работодателя за три дня до увольнения, если договор сроком до шести месяцев. А при срочном договоре испытательный срок кажется вообще должен быть до двух недель... Так ли это? Прочитать договор он мне не дал, очень торопил. Говорит, договор стандартный, как у всех, чего там читать... Подписала, и забыла указать фактическую дату (15.09). Директор говорит, что пока он не найдет нового работника я ДОЛЖНА работать сама... Вот так вот. Подскажите как быть, пожалуйста! Очень боюсь за трудовую книжку, вдруг сделают запись о трудоустройстве, хотя я просила этого не делать. Очень проблематично будет в последствии ее восстановить. Столько разногласий, я просто боюсь представить что может быть дальше... Спасибо!

Работаю по договору найма, отправили на север, договор закончился в то время, как я уже был на севере. Сейчас хочу уйти с работы, не отпускают, так как нет замены. Переживаю, что если уйду сам, лишат зарплаты, так как не продлен договор. Что делать?

Я устраиваюсь на работу воспитателем в загородный лагерь. Основное место работы - школа, учитель. В лагерь нужно предоставить справку об отсутствии судимости. В школе такая справка на меня имеется. Но директор отказывается дать копию, ссылаясь на то, что справка составлена на весь педколлектив школы. Как мне получить у директора копию справки?