Проблема с трудовой книжкой - можно ли еще раз оформить дубликат и что делать в случае отказа?
Меня зовут Ирина, мне 37 лет. Я в 2010 году впервые устроилась на работу в одну организацию, проработала там 3 месяца, затем уволилась. В 2011 году утеряла трудовую, которую оформляла в этой фирме. Мне был выдан дубликат. Это единственная запись в трудовой, после я не работала официально. В 2012 году я опять теряю трудовую. После обращения в первичную организацию, мне могут во 2-й раз оформить дубликат? В случае отказа чем я могу мотивировать, имеют ли они право вообще мне отказать выдать еще раз дубликат. Сильно переживаю, т.к. не могу устроиться без трудовой на работу. Спасибо.
Вам могут много-много раз выдавать трудовую книжку по каждому новому месту работы (Вам это надо?), поскольку иное не установлено законом. Трудовая книжка - рудимент советской системы.
Нормы права.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
(ст. 66, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.04.2012))
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация