Есть Паспорт переселенца подал на РВП обязаны ли меня трудоустроить на работу по Трудовому договору.

• г. Екатеринбург

Есть Паспорт переселенца подал на РВП обязаны ли меня трудоустроить на работу по Трудовому договору.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Трудоустраивать специально вас никто не будет. В лучшем случае направят куда-то, но не факт что возьмут…

Если вы самостоятельно найдёте место работы, то на вас распространяются такие же права и обязанности, как и для граждан РФ. Трудоустройство по трудовому договору будет.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Алена
04.11.2016, 11:11

Нужно ли ребенку, которому 2 года, делать РВП при подаче на РВП на территории вселения для пересенцев?

Мы пересенцы, получили паспорт пересенца собираемся подавать на РВП на территории вселения, у нас есть ребенок ему 2 года, нужно ли ему делать РВП?
Читать ответы (2)
Насрулло
10.10.2019, 19:22

Сколько времени занимает получение гражданства РФ после получения паспорта переселенца?

У меня есть РВП я подал на программу ПЕРЕСИЛЕНЕЦА, и мне одобрили я получил паспорт переселенца! Через сколько могу я получить гражданство РФ?
Читать ответы (2)
Елена
31.07.2015, 10:21

Возможность работы гражданина Украины без действующего разрешения на работу при подаче на РВП

Если гражданин Украины работал по разрешению на работу, по трудовому договору, сейчас подал на рвп, а разрешение на работу закончилось - он может работать? Или его надо временно отстранить от работы до получения РВП? Спасибо!
Читать ответы (1)
Георгий
21.06.2016, 22:14

Потерял молдавский паспорт и книжку переселенца, как быть в процессе получения гражданства РФ

Получил РВП книжку переселенца и подал документы на гражданство РФ ПРОШЛО МЕСЯЦ Я ПОТЕРЯЛ МОЛДАВСКИЙ ПАСПОРТ И КНИЖКУ ПЕРЕСЕЛЕНЦА КАК БЫТЬ?
Читать ответы (2)
Людмила
02.12.2016, 19:16

Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?

Я устроен на работу по срочному трудовому договору на 3 месяца обусловленным п.8 ч.1 ст.59 - выполнение работ непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки. Но в трудовом договоре не определены условия и порядок обучения (просто указана статья срочного договора). Вопрос: обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения? Или это не обязательно (на усмотрение работодателя).
Читать ответы (2)
Анастасия
09.06.2015, 11:04

Необходимость указания дат начала и окончания периода работы в срочном трудовом договоре

Обязан ли работодатель прописывать в срочном трудовом договоре даты начала и окончания периода работы? Или можно просто руководствуясь ст. 59 ТК РФ написать принята на работу по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника?
Читать ответы (1)
Елена
27.06.2016, 16:43

Обязаны ли трудоустроить учителя при ликвидации школы - ответ начальника РОО

Ликвидация школы: обязаны ли трудоустроить учителя? Здравствуйте, скажите, пожалуйста, при закрытии сельской школы учителя, работающего в этой школе, обязаны трудоустроить или нет, и кто обязан? Начальник РОО говорит, чтобы искали работу сами.
Читать ответы (1)
Евгений
21.10.2020, 11:56

Обязан ли трудоустроенный на север по вахтам писать заявление на отпуск за свой счет?

Трудоустроен по трудовому договору. На работу направляют по командировочному удостоверению на север, по вахтам. По приезду с вахты требуют написать заявление на отпуск за свой счет. В трудовом договоре есть пункт, что простои в работе не допускаются. Обязан ли я писать заявление на отпуск за свой счет?
Читать ответы (3)
Мария
25.07.2016, 20:35

Ситуация с украинским паспортом и статусом переселенца - возможность выезда и въезда, просроченный паспорт, сохранение статуса

В украинском паспорте стоит рвп, есть статус переселенца, скоро 25 лет смогу ли я выехать в Украину, впустят ли меня вообще в Украину, паспорт же ситается просрочным? И выпустят ли обратно? И не потеряю ли я статус переселенца?
Читать ответы (1)
Cергей
27.12.2016, 18:43

Перевод по трудовому договору без предупреждения - обязанности работодателя

Проживаю и работаю в Санкт-Петербурге. Оформлен постоянно электриком по трудовому договору. В трудовом договоре ничего не говорится о месте моей работы. Является ли переводом на другую работу-перевод в Сестрорецк? Обязан ли работодатель предупредить меня заблаговременно (за 2 месяца) о таком переводе? Заранее благодарю. Сергей.
Читать ответы (2)