Нужно ли отрабатывать 2 недели, если работала в организации месяц?
Должна ли я отрабатывать 2 недели, если официально проработала месяц.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Спросить
Хочу дополнить ответ коллеги. Если вы на испытательном сроке находитесь и пришли к выводу, что работа не подходит, необходимо предупредить работодателя за 3 дня. (ст. 71 ТК РФ).
СпроситьЗдравствйте! Скажите похалуйста должна я отрабатывать две недели при увольнений, если в этой организации прорабртала всего месяц? Спасибо!
Устроилась на работу, пока не официально, проработала неделю
Хочу уйти, надо ли отрабатывать две недели? И до конца рабочего дня?
Я устроилась в детский сад воспитателем с испытательным сроком 3 месяца. Проработала 1 месяц. Хочу уволиться по собственному желанию. Должна ли я отрабатывать 2 недели? Спасибо.
Расчетные сроки и оплата при увольнении - отработав два месяца, нужно ли отрабатывать еще две недели
Должна ли я отрабатывать две недели если проработала 2 месяца? В какой срок выплачивают расчётные? Если я уволилась выходные тоже тоже считаются как рабочие?
Добрый день, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели если я не проработала месяц?
