Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда следует написать заявление об увольнении, если выходишь в отпуск после работы весь учебный год - советы.

04.06.2022, 22:53
• г. Тверь

Если увольняешься по собственному желанию. Поработал весь учебный год. Выходишь в отпуск. Когда лучше написать заявление об увольнении.

Читать ответы (4)
Учебный отпуск
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, уважаемая Наталья!

Для более понятного юридического разъяснения на ваш вопрос я сделаю ссылки на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами при желании сможете ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом с «Буквы Закона», а не с помощью кратких голословных ответов.

Во-первых, все вопросы, связанные с увольнением работника по его собственному желанию, подробно регулируются статьями 80, 84.1, 127 Трудового кодекса РФ. Подробней об этом можно ознакомиться вот здесь www.9111.ru

Во-вторых, подать работодателю заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию можно в любое время, в том числе во время нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске или в отпуске без сохранения заработной платы.

Надеюсь, что мое подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные статьи Трудового кодекса РФ на ваш этот юридический вопрос было для Вас полезным.

Спросить

Заявление об увольнении пишится за 2 недели.

- см. ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Заявление лучше писать перед отпуском. Если в течение в течение 3-х недель после увольнения устроитесь на работу - то стаж не прервётся.

Спросить

Стаж в работе прерывается?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги