В с 14 марта 2011 года я оформила декретный отпуск, но перед ним я взяла очередной отпуск за период с 03.06.2010 по 02.06.2011 г.
В с 14 марта 2011 года я оформила декретный отпуск, но перед ним я взяла очередной отпуск за период с 03.06.2010 по 02.06.2011 г. Сейчас, выйдя с декретного отпуска, отдел кадров говорит что тогда мне не должны были оформлять полный отпуск т.к. я не доработала период и сейчас надо удержать дни отпуска. Правильно ли это?
Сейчас, выйдя с декретного отпуска, отдел кадров говорит что тогда мне не должны были оформлять полный отпуск т.к. я не доработала период и сейчас надо удержать дни отпуска. Правильно ли это?
Абсолютно не правильно.
Просто у вас сейчас нет стажа для предоставления отпуска. Если будете продолжать работать, зесь, то заработаете.
Если уволитесь, то никто не имеет права взыскивать с вас за отпуск взятый авансом.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Не взумайте соглашаться на какие-либо взыскания из заработной платы.
Спросить