Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Какой срок для обращения в суд по поводу отказа работодателя в предоставлении документов после увольнения?

06.06.2022, 16:05

• г. Красноярск

Работодатель не предоставил документы в день увольнения расчетный листок, сзв-тд и т. д. Написана жалоба в трудовую инспекцию и прокуратура. В какой срок я могу обратиться в суд по этому поводу после увольнения?

Читать ответы (10)

Трудовая инспекция прокуратура
Написать в трудовую инспекцию
Жалоба в трудовую инспекцию

Ответы на вопрос (10):

Юрист

Окулова И.В. 4.5

06.06.2022, 16:07,

г. Краснодар

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

06.06.2022, 16:07,

г. Ростов-на-Дону

Ждать ответа из инспекции нет смысла, тем более что она вас не может восстановить на работу. Подавать иск нужно в суд, если ваша цель - восстановление. Это нужно делать в течение месяца со дня вручения копии приказа об увольнении.

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

06.06.2022, 16:07,

г. Новосибирск

В течение 3 месяцев можете обратиться в суд.

Спросить

Юрист

Царенко С. В. 4.7

06.06.2022, 16:09,

г. Киров

Добрый день, Лариса!

Нужно дождаться ответа трудинспекции и прокуратуры

плюс напишите претензию работодателю (максимальный срок ответа 30 дней)

и уже затем подавать в суд.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

06.06.2022, 16:10,

г. Краснодар

Не ждите, обратитесь в суд с иском, не пропустите срок.

Спросить

Автор вопроса

Лариса

06.06.2022, 16:08,

г. Воронеж

А как быть трудовая инспекция и прокуратура только месяц будут рассматривать мою жалобу, в суд я не успеваю.

Спросить

Автор вопроса

Лариса

06.06.2022, 16:09,

г. Воронеж

Цель получить документы...

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

06.06.2022, 16:10,

г. Краснодар

Не ждите, обратитесь в суд с иском, не пропустите срок.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

06.06.2022, 16:11,

г. Краснодар

Документы истребует суд.

Спросить

Автор вопроса

Лариса

06.06.2022, 16:16,

г. Воронеж

Спасибо...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какой срок для обращения в суд по поводу отказа работодателя в предоставлении документов после увольнения?

Красноярск - онлайн услуги юристов