Правомерны ли требования направления на медосвидетельствование при непродолжительных больничных работника школы?
398₽ VIP

• г. Санкт-Петербург

Работаю в школе. Была на больничных непродолжительных.Cпециалистка по кадрам сказала что меня направят на медосвидетельствование. Медосмотр пройден полтора месяца назад. Психиатрическое освидетельствование пройдено 3 года назад. Правомерны ли требования?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):
Это лучший ответ

Здраствуйте!

На повторный медосмотр работников отправляют в сроки, указанные в Порядке — ежегодно или раз в 2 года. Работники младше 21 года проходят повторный медосмотр каждый год.

Что касается внеочередного медосмотра, то здесь возможно 3 варианта.

Есть медицинские рекомендации проходить врачей чаще, чем установлено законом.

Работник стал плохо себя чувствовать на работе и обратился к работодателю за направлением на медосмотр. Например, у него стало часто подниматься давление.

Предписание на внеочередной медосмотр выписал Роспотребнадзор. Например, в организации несколько человек заболело туберкулезом. Роспотребнадзор предписал отправить работников на флюорографию.

Если вы под эти требования не попадаете, тогда не правомерно!

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29 н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (с изменениями и дополнениями)

Спросить

Здравствуйте, Екатерина!

Вы педагог в школе или нет?

1. Если педагог, то согласно пункту 9 части 1 статьи 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 г.№ 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,

педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

2. Согласно абзаца 12 части 2 статьи 212 ТК РФ,

работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

Таким образом, прохождение ежегодного медицинского осмотра для педагогических работников является их обязанностью, за несоблюдение которой могут последовать определенные законом санкции.

3. Приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302 н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»,

предусмотрена периодичность прохождения медицинских осмотров работниками образовательных организаций.

В соответствии с пунктом 18 приложения № 2 к данному Приказу работы в образовательных организациях входят в перечень работ, требующих периодического медицинского осмотра не менее 1 раза в год.

4. Таким образом, вас могут направить на внеочередной медосмотр, если вы педагог.

Если вы не являетесь педагогом, то медосмотр проводится не чаще, чем 1 раз в год.

Всех благ Вам!

Спросить
Это лучший ответ

Здравствуйте, Екатерина! Вообще согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить «в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований». Т.е. требования о проведении мед. освидетельствования правомерно.

Спросить

Не понятно, что за медосвидетельствование в школе и какова причина направления на него! Скорее всего - чиста формальность - то есть надо отчитываться и т.д.

Пройдите спокойно медосмотр - это в рабочее время и т.д.

ТК РФ Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные предсменные (предрейсовые), послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинские осмотры в течение рабочего дня (смены), а также медицинские осмотры перед выполнением отдельных видов работ. Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, указанных в части первой настоящей статьи, определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, совместно с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и их периодичность устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления с учетом мнения территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, региональных или территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, а также проведение психофизиологических обследований.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование. Порядок прохождения такого освидетельствования, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Спросить

Конечно неправомерные требования, медосмотр проходят ежегодно раз в год.

После выхода с больничного ничего проходить не нужно.

Да и к тому же не отдел кадров направляет на медосмотр, а отдел по технике безопасности и организации труда.

- см. ст. 212-213 ТК РФ, Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28.01.2021 г. N 29 н.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Юрий
28.11.2021, 23:03

Возможно ли использовать результаты медосмотра в другой больнице при работе на Севере?

Прошёл медосмотр в Санкт-Петербурге, педагог, санитарная книжка новая пройдена, работаю на Севере в ЯНАО, смогу ли по действующему пройденному медосмотру не проходить снова медосмотр в центральной районной больнице, а в ЦРБ получить заключение от своей центральной районной больнице что медосмотр пройден, и это заключение отдать работодателю вместе с санитарной книжкой?
Читать ответы (1)
Наталья
01.09.2015, 16:14

Нужно ли заново проходить медосмотр при переходе на другое предприятие, если медосмотр был пройден 4 месяца назад.

Нужно ли заново проходить медосмотр при переходе на другое предприятие, если медосмотр был пройден 4 месяца назад.
Читать ответы (2)
Евгений
16.09.2015, 19:43

Результаты повторного медосвидетельствования отвергнуты судьей в дело о трезвости сотрудников ГИБДД

Пройдено повторное медосвидетельствование через 3 часа после освидетельствования сотрудниками ГИБДД, результат трезвый. При первом мед освидетельствовании через час после задержания было 0,28 мг/л. Судья результаты второго акта во внимание не принял.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.12.2015, 13:13

Можно сформировать следующий заголовок

По вине инспектора по кадрам в нашей школе, медицинский осмотр не был пройден или не полностью пройден в этом году. В данный момент нас заставляют подписать согласие на прохождение мед осмотра за свой счет в срок до 30 декабря. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Ревенко
30.07.2016, 09:29

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nПрохождение медосмотра во время отпуска

Я учитель. Сейчас в отпуске. В школе мне говорят, что медосмотр должен быть пройден к 9 августа, т.е к приемке школы. Правомерно ли это? Мне сейчас вот неудобно этим заниматься (медосмотром), отпуск ведь.
Читать ответы (3)
Татьяна
31.07.2015, 04:37

Влияет ли отсутствие одного специалиста на подписание медосмотра педиатром?

Может ли отказать педиатр подписывать медосмотр если один специалист не пройден. В данный момент он в отпуске до конца следущего месяца. Все остальные пройдены. А в сад мы. а в сад мы можем пойти на сл неделе если будет все подписано.
Читать ответы (1)
Мария
17.11.2017, 12:01

Обязан ли работодатель оплатить медосмотр, если уволиться через месяц после приема на работу?

Пройден медосмотр при приёме на работу, оплатят сказали, через 3 месяца. Если уйду через месяц с работы, должен ли работодатель оплатить мед. осмотр?
Читать ответы (3)
Светлана
21.07.2022, 11:20

Можно ли потребовать прохождение медосмотра при устройстве на работу в другом регионе?

У меня полностью пройден медосмотр. При устройстве на работу в другом регионе у меня, потребовали пройти медосмотр заново. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)