Как продлить декретный отпуск до 3-х лет и как он оплачивается по месту работы?

• г. Москва

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, на работе он оформлен до 1,5 лет, хочу продлить его до 3-х лет. Скажите пожалуйста как он должен оплачиваться по месту работы? Сегодня звонила в отдел кадров и мне сказали, что будут платить только 50 р., а всё остальное оплачивает государство...

Ответы на вопрос (2):

Именно так. Причем, государство платит не во всех регионах. Действует ли закон в Москве - придется уточнять в центре социальной защиты населения.

Всего доброго.

Спросить
Пожаловаться

Да, они правы. 50 рублей в месяц. Остальное государство.

Спросить
Пожаловаться

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1,7,отдел сократили, я хочу забрать трудовую чтобы выти на работу в другом месте, но я знаю что мне положена компенсацию, как мне ее получить? Мне в отделе кадров сказали что заплатят только за не отгуленный отпуск, как быть?

Скажите пожалуйста, кому по уходу за ребенком может быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. В данной ситуации мне на работе отказали в отпуске, сказали что я же не работаю а нахожусь в декретном отпуске, а я перед декретом в отпуск не ходила и они обязаны мне его щас вернуть или нет? ребенку уже 1.6 выплаты прекратилась. И можно еще узнать до 3 лет какой % должен оплачеваться по уходу за ребенком до 3 лет? мне на работе сказали что выплат больше не будет т.к. ребенку уже 1,6 лет.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, сейчас желаю прервать отпуск и выйти на работу? В какое время работодатель должен предоставить мне рабочее место? Какое заявление надо для этого написать, в отделе кадров мне сказали что заявление я напишу когда мой руководитель назовёт дату моего выхода, т е на сегодняшний день моё желание выйти на работу только на словах.. И ещё на работе предполагается работа в вечернее время, выходные и праздничные дни, могу ли я требовать графиккак часы работы сада?

Уходила в декретный отпуск, работая в банке. 3 года ребёнку исполнится в январе 2014 года, но я уже сейчас хочу выйти на работу. Обратилась по месту работы, оказалось, что отдел, в котором я работала, закрылся. Мне сказали в отделе кадров, что будут искать подходящую вакансию и молчат уже неделю. Правомерно ли действие сотрудников банка. Представитель отдела кадров сказала, что спешить вообще-то некуда до января. Но мне срочно нужно выйти на работу.

Нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, но хочу выйти с декрета раньше и сразу уволиться с данного места работы и устроиться на другую работу. Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели на старой работе и когда буду устраиваться на новую работу, то получается я уже не буду находиться в декретном отпуске?

Я нахожусь в декретном отпуске, меня увольняют с работы так как закончился трудовой договор. Меня взяли на работу на место девочки которая находилась в декретном отпуске! Сейчас она выходит на работу, а у меня закончился договор. Имеет ли право работодатель меня уволить или он должен продлить договор до окончания декретного отпуска?

В настоящее время нахожусь в ежегодном отпуске до 13 октября. В отделе кадров по месту работы мне сказали, что уволить могут только 13 октября. Это так? Имеют право отказать в увольнении? Но я ведь все-равно не работаю, а нахожусь в отпуске...

Спасибо за ответ. Анна Эдуардовна.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

У меня такая ситуация. Сейчас, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. на основной работе. Хотела устроится на работу по совместительству. Как мне тогда будут выплачивать пособие по уходу, только с основного места работы или можно еще получать и с работы по совместительству?

Добрый день. Скажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в декретном отпуске, могу ли я уйти ещё в один отпуск не выходя на работу? Ребенку будет год. и будет ли оплачиваться второй декретный отпуск.

Нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске, до конца отпуска еще 30 дней. Перед отпуском получил отпускные в полном объеме. Сейчас хочу уволится с целью последующего трудоустройства на новую работу, новое место работы уже нашел, в отделе кадров сказали, что я должен «отгулять» отпуск до конца и уволится по окончанию отпуска или должен буду возвращать отпускные. Кто прав? Могу ли я уволится во время отпуска и получить трудовую книжку на руки до окончания отпуска?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение