Я работаю в торговой организации, з/плата сдельная. Как должны мне расчитать те дни, что я находилась в служебной командировке.
Я работаю в торговой организации, з/плата сдельная.
Как должны мне расчитать те дни, что я находилась в служебной командировке.
Здравствуйте Ирина!
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
Спросить