Я работаю в торговой организации, з/плата сдельная. Как должны мне расчитать те дни, что я находилась в служебной командировке.

• г. Челябинск

Я работаю в торговой организации, з/плата сдельная.

Как должны мне расчитать те дни, что я находилась в служебной командировке.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ирина!

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов