Изменения в графике работы - сокращение рабочих часов и изменение продолжительности вахты
Раньше мы работали без выходных дней по 11 часов в смену. Вахта была месяц на месяц. Теперь мы работаем с выходными днями по 10 часов. Продолжительность вахты теперь по разному: бывает и полтора месяца, 2 месяца и более.
Здравствуйте Игорь!
Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие.
В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.
Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация