Машинист РЖД на крайнем севере получил не полный отпуск за вредность труда
Работаю в РЖД машинистом на крайнем севере, нам положен отпуск 66 дней в году, в том числе и за вредные условия труда. Впервые за 20 лет решил разделить отпуск. Первая половина была с 10 февраля по 16 марта, вторая половина должна быть с 20 июня по 22 июля, но работодатель посчитал только с 20 июня по 12 июля. Отпуск за прошлый год был июль-август. Т. е дни вредности заработаны. Кадровики говорят, что из за того, что между первой половиной отпуска (февраль март) и июньской, маленький разрыв, то дни вредности не начисляются. А в личном кабинете такая информация как на скрине.
Здравствуйте! Дни вредности считаются за фактически отработанное время, то есть не является фиксированной величиной. Он может меняться в зависимости от продолжительности фактической работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 431 Поиск Регистрация
