Можно ли привлечь коллег к ответственности за моральные унижения на работе?
Здравствуйте. У меня такая проблема. На работе начальница с помощью своих доверенных лиц устраивает в отношении меня показательные унижения: в сопровождении 1-2 человек ( свидетелей) заходит в кабинет, далее идут провокационные вопросы, придирки, унизительные интонации, типа: Сейчас ты у НАС будешь работать как надо и т. п... Оскорбительных слов обычно нет, но проблема в том, что на фоне текущей травли у меня развился невроз и целью таких поползновений является именно добиться внешних невротических проявлений (тряски рук, головы и тому подобное). Естественно защищаюсь как могу. Но очень хочу хоть чтобы эти люди ответили за свои действия. Предусмотрено ли это законодательством?
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Теперь вопрос: Куда конкретно мне надо обратиться с заявление на нее?
Нарушение порядка приема пациентов в поликлинике - куда обратиться и как бороться с наглыми врачами?
Привлечение к ответственности лица, инициировавшего травлю и попытки уволить по необоснованным причинам
Грозит ли это ему уголовным делом, если да, то что ему грозит?
Спектакль в офисе - Почему меня обвинили в краже документов во время отпуска?
Оператор-беременная сталкивается с рисками радиационного воздействия на работе - как обезопасить себя и ребенка?
Молодой человек распространил мое видео - что делать?
Правомерность требования работодателя изучить новую информацию после декретного отпуска и пройти испытательный срок вновь
