Начальник просит уйти по собственному желанию, как быть.
За ранее спасибо.
К сожалению, отпуск по беременности и родам предоставляется только за 70 дней до родов.То есть, на 30 неделе. У беременной есть право уйти в очередной отпуск до предоставления отпуска по БиР не зависимо от стажа работы в организации.
Самое главное, что ни какие просьбы не могут заставить Вас уйти по собственному. Работодатель не платит ни больничный по БиР, ни пособие по уходу до 1,5 лет. Увольнение беременных и женщин с детьми до 3-х лет незаконно. Только в случае полной ликвидации организации.
Так что, пусть идет со своими просьбами...
Если будет очень тяжело, уходите просто на больничный. Ну разве ж беременной трудно повод найти? В больницу лягте на сохранение. Главное - дотянуть до 30 недели.
А если будет требовать, а не просить, записывайте его "просьбы" и в прокуратуру.
Всего доброго.
Спросить