Заведующая детсадом расширила рабочий день младшего воспитателя на час - правомерно ли это?
Я работаю младшим воспитателем в детсаду. Меня " попросила " заведующая переработать 2 часа. На мой отказ она ввела мне рабочий день до 17 часов. До этого момента мой рабочий день был до 16 часов. Тоесть она ввела мне 1 часовой перерыв (Законно ли это?
Да, это законно. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. Ст. 108 ТК РФ.
Спросить
Работаю воспитателем в детском саду. Рабочий день-7 часов. Но перерыв на обед 4 часа. Так как вместо трех воспитателей по штатному расписанию работают два воспитателя, такой перерыв неудобен. Законно ли это.
Работаю оператором в колл центре 9 часовой рабочий день, график плавающий иногда с 7 утра до 16.00,иногда с 13.00 до 22.00 раньше перерыв был каждый час по 10 минут и перерыв на обед 45 минут, сейчас сделали раз в 2 часа 15 минут и 45 минут на обед в итоге 75 минут перерыва за 9 часовой рабочий день, законно ли это?
Я работаю воспитателем на 0,5 ставки и младшим воспитателем на 0,5 ставки, рабочий день 5 часов в группе ГКП. Скажите пожалуйста скольки часовой рабочий день у меня должен быть. Спасибо.
Работаю воспитателем в частном детском саду, нет лицензии. Установлен 8 часовой рабочий день, пол часа перерыв. Отпуск 28 календарных дней. По закону ли это?
Работаю в детском саду раньше был 8 ми часовой рабочий день и плюс час на обед. Теперь заведующая хочет продлить рабочий день до 10 часов и плюс час обед 5 дней в неделю дабавя немного денег. Законно ли это?
Я работаю младшим воспитателем в муниципальном детском саду на ставке 1,3. Мне продлили рабочее время до на 1,5 часа. То есть рабочий день составляет 9 часов 30 минут. Законно ли это?
Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.
Я работаю воспитателем в детском саду. Мой рабочий день - 7 часов: с 8.00-13.00, затем 2 часа перерыв, потом с 15-17. Считается ли мой рабочий день разорванным? Если да,то какую компенсацию за это я должна получать? Спасибо!
Я работаю воспитателем в ДОУ компенсирующей направленности. У меня рабочий день 5 часов. Обеденный перерыв у меня входит или нет в эти часы?
