Соответствует ли работа воспитателем в частном детском саду без лицензии нормам закона?
Работаю воспитателем в частном детском саду, нет лицензии. Установлен 8 часовой рабочий день, пол часа перерыв. Отпуск 28 календарных дней. По закону ли это?
Работаю воспитателя в частном детском саду, сад не имеет лицензии на образовательную деятельность, а толь ко присмотр и уход, якобы из за этого, мы работаем не как воспитатели, у нас 8 часовой рабочий день, отпуск 28 календарных дней. Правомерно ли это, такой рабочий график.
Работаю воспитателем в детском саду. Рабочий день-7 часов. Но перерыв на обед 4 часа. Так как вместо трех воспитателей по штатному расписанию работают два воспитателя, такой перерыв неудобен. Законно ли это.
Я работаю в Областной детской клинической больнице. (25 лет). У меня, как и у других воспитателей ОДКБ был отпуск 56 календарных дней и рабочий день 6 часов. На данный момент нас, воспитателей, хотят перевести на 8-часовой рабочий день и сократить отпуск до 28 дней. Правомерно ли это? И сохраняют ту же оплату при 8-часовом рабочем дне. Руководствуются Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 года номер 466
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду. Мой рабочий день с 8.00 до 17. 30, перерыв с 12.30 до 13.00. Во время тихого часа я занимаюсь подготовкой к мероприятиям, по закону ли будет, если это время не будут считать как рабочие часы?
Здравствуйте. Хочу узнать компенсация за отпуск при увольнении. Работаю воспитателем в детском саду. Устроилась 1 марта 2016 последний рабочий день 31 января 2018 г. В отпуске за этот период была 50 календарных дней. Компенсация положена за полный отпуск.
Я работаю воспитателем в частном детском саду, в августе сад проходит лицензирование и учредитель настаивает после лицензирования отпуск воспитателям не 42,а 28 дней. Имеет ли он на это право. Спасибо.
Я работаю воспитателем в детском саду. Мой рабочий день - 7 часов: с 8.00-13.00, затем 2 часа перерыв, потом с 15-17. Считается ли мой рабочий день разорванным? Если да,то какую компенсацию за это я должна получать? Спасибо!
Я работаю в гипермаркете,12-часовой рабочий день, час перерыва. Вчера наш администратор заявила, что продавцы с каждого отдела (нас по двое в смену) будут ходить на перерыв по полчаса. При том это время не оплачивается. Подскажите пожалуйста, сколько по закону должен быть перерыв при 12 часовом рабочем дне, и кому в случае чего на нее жаловатся (кассиры у нее давно по полчаса кушают)
