При увольнении можно ли без отработки уволиться?
При увольнении можно ли без отработки уволиться?
Нет понятия отработки, надо просто заявление за 2 недели до желаемой даты ухода написать (хоть в отпуске, хоть на больничном).
Спросить
Добрый день, Мария! В статье 80 Трудового кодекса РФ прописаны категории работников, которых работодатель должен уволить без отработки. К ним относятся:
беременные женщины и матери с малолетними детьми;
родители детей-инвалидов;
абитуриенты, у которых начинается обучение;
специалисты, достигшие пенсионного возраста;
люди, которые призваны в армию или вынуждены переехать в другой город.
Для досрочного увольнения Вам необходимо представить документы, подтверждающие наличие у Вас какого - либо из данных оснований. Если Вы не относитесь к перечисленным категориям лиц, Вы можете просто договориться с Вашим работодателем об увольнении до истечения двух недель. Однако имейте ввиду, что это право, а не обязанность Вашего работодателя, так как ему тоже нужно время для того, чтобы найти работника Вам на замену.
СпроситьМалолетними наше законодательство признает детей, не достигших 14 - летнего возраста.
Спросить
Малолетними наше законодательство признает детей, не достигших 14 - летнего возраста.
Спросить
Сейчас есть отработка при увольнении с работы, ели да то, как можно уволиться без отработки? Спасибо.
Я хочу уволиться с работы без отработки. Работодатель требует отрабатывать 14 рабочих дней. Обязательная ли отработка при увольнении?
По закону при увольнении положена отработка 2 недели. Можно ли уволиться без отработки, в 3-х дневный срок, заранее спасибо. Если я,например, нашел другую работу и надо срочно уволиться?
Работаю по ГПХ (в нем написано, что отработка 2 е недели при увольнении).
Могу ли я уволиться без отработки, так как это не трудовые отношения?
Предприятие признано банкротом, работники предупреждены об увольнении, как можно уволиться без отработки по собственному желанию до наступления даты увольнения по банкротству.
При увольнении требуют отработку, а такая причина как не выдача спец одежды (зимней) что мешает выполнение работ в холодное время, я имею права уволиться без отработки?
Можно ли уволиться на испытательном сроке без отработки если есть трудовой договор, в котором указан испытательный срок и отработка в случае увольнения (2 недели)
Является ли сейчас отработка 14 дней со дня увольнения по собственному желанию обязательной? Либо, что можно сделать, что б уволиться можно было без отработки? Заранее большое спасибо.
Как лучше уволиться на предприятии - с отработкой или без отработки? (в смысле по какой статье ТК РФ). Когда (какого числа) закончится двухнедельная отработка, если я напишу заявление об увольнении 24.12.2010 г.? Как считается день увольнения по собственному желанию без отработки - день подачи заявления или следующий за ним день?
При увольнении требуют двухнедельную отработку. Почему именно такой срок (2 недели) и в каких случаях можно уволиться де отработки этого срока?
Заранее, спасибо.
С уважением, Андрей.
