Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказать сотруднику в дополнительном дне отдыха за сдачу крови, произведенной до трудоустройства?

15.06.2022, 12:53
• г. Санкт-Петербург

На основании каких документов мы можем отказать сотруднику в оформлении дополнительного дня отдыха за сдачу крови, если он сдавал её до трудоустройства к нам?

Читать ответы (4)
На основании каких документов
Сдача крови
Ответы на вопрос (4):

Возникшая же в определенный момент обязанность работодателя по отношению к работнику-донору не может быть передана другому работодателю, поскольку это не предусмотрено трудовым законодательством. Такова позиция Роструда, да и практика подтверждает.

Спросить

Здравствуйте см. (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ). (см. текст в предыдущей редакции).

Спросить

Можно предоставить ссылки на законодательство, либо на судебную практику? Спасибо)

Спросить

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ). (см. текст в предыдущей редакции).

Если на момент сдачи крови не было трудовых отношений, то работодатель ничем не отвечает.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги