Может ли не член профсоюза быть избран председателем профкома организации?
Может ли не член профсоюза быть избран председателем профкома организации?
Я являюсь председателем превичной профсоюзной организации. В связи с увольнением необходимо передать полномочия председателя профсоюза, но в профсоюзе только один член - это я! что делать и кому передавать профсоюз?
Неизвестно. Внутриорганизационные отношения, в том числе порядок передачи полномочий должностных лиц - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы профсоюза.
Спросить
Член профкома ДОУ был избран на отчетно-выборном собрании. Каков порядок выхода из членов профсоюза.
Член профкома ОУ был избран на отчетно-выборном собрании. Каков порядок выхода из членов профсоюза.
Уважаемая Галина, член профкома не обязан выходить из членов профсоюза. Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Выход из его членов также добровольный на основании поданного заявления.
СпроситьВ нашей организации КТС входит в состав профкома, избрана на профсоюзной конференции. Правомочны ли решения КТС? Могу ли я, не член профсоюза, обратиться в КТС (юридически), ну и конечно фактически? Могут или должны участвовать не члены профсоюза в выборе членов КТС? СПАСИБО.
В соответствии со ст. 384 Трудового кодекса РФ, КТС образуется по инициативе работников и работодателя из равного числа представителей работников и работодателя. Из смысла вышеуказанной статьи можно сделать вывод, что принадлежность членов КТС к профсоюзной организации не может препятствовать Вам, как работнику предприятия (пусть и не члену профсоюза), на осуществление своего права на обращение за разрешением индивидуального трудового спора в КТС.
Если число представителей работников и работодателя равно (опять же вне зависимости от принадлежности к профсоюзной организации), то решения КТС будут правомочными.
Члены профсоюза наравне с иными работниками предприятия вправе участвовать в выборе членов КТС. Обычно выбор членов КТС происходит на общем собрании (конференции) работников организации.
Спросить
Здравствуйте.
Нет законодательных ограничений.
Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ
"О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
Статья 2. Право на объединение в профсоюзы
1. Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Все профсоюзы пользуются равными правами.
2. Каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов.
Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения.
3. Граждане Российской Федерации, проживающие вне ее территории, могут состоять в российских профсоюзах.
4. Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, могут состоять в российских профсоюзах, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.
5. Профсоюзы имеют право создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку - общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные объединения (ассоциации) профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов. Профсоюзы, их объединения (ассоциации) имеют право сотрудничать с профсоюзами других государств, вступать в международные профсоюзные и другие объединения и организации, заключать с ними договоры, соглашения.
СпроситьОфициально работаю в вузе преподавателем и конференцией избрана председателем профкома (общественная работа). ушла на кафедре в декрет, сдала больничный лист, в профкоме работала не уходя на больничный. Могу ли я подписывать приказы по университету как председатель профкома? Является ли нарушением больничного режима работа в профсоюзе?
Нарушением является, но:
1.) нарушение больничного режима - для вас не несет никаких правовых последствий.
2.) находясь на больничном (в декрете) вы не имеете законных оснований для подписания каких либо официальных документов, и уж тем более - приказов. Любой несогласный с приказом сотрудник вашего университета с легкостью сможет обжаловать такой приказ в инспекцию по труду, прокуратуру и в суд.
Профсоюзная организация на предприятии состоит из Председателя профкома, его заместителя и членов профсоюзного комитета. Должно быть не мене 3-х чел.
По этому в период вашего отсутствия (отпуск, больничный, командировка и т.п.) Ваши обязанности как председателя профсоюзного комитета должен исполнять Ваш заместитель, а в случае и его отсутствия кто либо из членов профсоюза. Если есть заместитель - то должно быть официальное решение профкома о возложении исполнения обязанностей председателя на него.
Если и заместитель отсутствует по уважительной причине (отпуск, больничный, командировка и т.п.) - то решение о возложении исполнения обязанностей на одного из членов профсоюзной организации.
Но обязательно указывать, что исполнение обязанностей возлагается до дня ..... (выхода ФИО из такого то отпуска, возвращения ФИО из командировки, выхода на работу после болезни или указания конкретной даты)
А вообще у Вас должен быть свой Устав первичной профсоюзной организации - в котором должны быть прописаны положения о замещении (возложении обязанностей) вместо отсутствующих руководителей профкома и определен четкий порядок.
Так же как и порядок замещения руководителя любого из предприятий.
СпроситьУ нас на предприятии есть профсоюзная организация. До 2013 года профсоюз был не юридическим лицом и платил в территориальную организацию 35% от взносов. Областной профсоюз по трудовому договору платил з/п председателю профкома и т.д. В 2013 году профсоюз стал юридическим лицом и сам заключил договор по совместительству с председателем. Причем зарплату и все налоги во все фонды также из взносов членов профсоюза. Затраты профсоюза увеличелись и на профкоме приняли решение о снижении отчислений в областной профсоюз с 35% до 20%. Областной профсоюз не доволен снижением %. Какой срок давности для предъявления к нам претензий по доплате %.
Нужно читать существующие документы об обязательствах и исходя из этого уведомить официальным письмом об обстоятельствах вышестоящую организацию профсоюзов о снижение % суммы взноса и дату начала таких отчислений.
СпроситьНет, такое законом не предусмотрено.
Федеральный закон от 29.07.2017 N 217-ФЗ
Статья 16. Органы товарищества и ревизионная комиссия (ревизор)Спросить5. Председатель товарищества, члены правления товарищества, ревизионная комиссия (ревизор) избираются на общем собрании членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на пять лет из числа членов товарищества
Влечет ли увольнение члена первичной профсоюзной организации (председателя или члена профкома) автоматическое прекращение его членства в данном профсоюзе или для прекращения членства требуется письменное заявление работника о выходе из профсоюза?
Учитывая, что профсоюз - общественная организация, законодательство не может регламентировать такие вопросы. Следует смотреть Устав или Положение. Но по общему правилу увольнение с какой-либо работы не может влечь исключение из членов общественной организации автоматически, без волеизъявления этого лица.
СпроситьПо сложившейся в организации практике работода¬тель перечисляет профсоюзные взносы на расчетный счет профкома, который не является юридическим лицом. Профком выплачивает заработную плату председателю, с которым он заключил трудовой договор.
В каких случаях профсоюзный комитет может заклю¬чить трудовой договор с его председателем? Что может являться основанием для заключения трудового договора с председателем профкома? В роли юриста юридической консультации территориального комитета профсоюза дайте обоснованный ответ.
Может ли председателем ПК быть не член профсоюза?
Добрый день.
Посмотрите устав профсоюза - как правило, в нем прямо указано, что членство в профсоюзе является обязательным условием избрания.
Спросить
Статус председателя ПК напрямую не регламентирован. В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", профсоюзный представитель (доверенное лицо) - профорганизатор, профгрупорг, руководитель профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, профсоюзного органа или другое лицо, уполномоченное на представительство уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, уставом первичной профсоюзной организации или решением профсоюзного органа. Так что данный вопрос может быть урегулирован, например, уставом профсоюза или письменным решением первички.
Спросить
