Привлечение к ответственности по ст. 145 УК.

Существуют ли на практике возбужденные уголовные дела по ст. 145 УК РФ Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, если работодатель в причине отказа или увольнения не сообщает указанный в статье мотив, но своими действиями косвенно это подтверждает? И как этот мотив можно доказать?

Скажите, пожалуйста, в какой срок работодатель должен отдать документы, несмотря на занятость, считая со дня обращения.

Спасибо за предыдущий ответ. Я решила подать в суд за незаконное увольнение. При требовании у работодателя документов для искового заявления (копия приказа принятия на работу, копия приказа об увольнении, справка о зарплате за 2 месяца), был дан отказ, мотивированная большой занятостью директора (при увольнении никаких документов не дали). Скажите, пожалуйста, в какой срок работодатель должен отдать документы, несмотря на занятость, считая со дня обращения. И куда обращаться при негативном ответе. Заранее спасибо.

Куда нужно обращаться по поводу увольнения беременной женщины.

Что делать? Если сроки подачи заявления на бывшего работодателя в трудовую инспекцию?

Уволилась с муниципального учреждения в 2013 г., в заявлении на увольнение прописала чтобы произвели окончательный расчет. Писала заявление на отпуск с последующим увольнением.

Окончательный рассчет не был произведен.

Что делать? Если сроки подачи заявления на бывшего работодателя в трудовую инспекцию?

Заранее спасибо за ответ!

И имеет ли работодатель в период сокращения урезать оклад беременной женщины?

Как действовать и куда обращаться,

Скажите пожалуйста, как действовать и куда обращаться, если работодатель вынуждает писать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с сокращением штата. Спасибо.

Следователь отказался. Прав ли он?

Гражданка попросила следователя РУВД прекратить уголовное дело, которое возбуждено по её заявлению о необоснованном увольнении беременной женщины. Следователь отказался. Прав ли он?

Следователь отказался. Прав ли он?

Потерпевший: Гражданка попросила следователя ОВД прекратить уголовное дело, которое возбуждено по её заявлению о необоснованном увольнении беременной женщины. Следователь отказался. Прав ли он?

Работодатель просит меня написать заявление на увольнение прямо сейчас (в августе), но чтобы я уволилась в ноябре.

Работодатель просит меня написать заявление на увольнение прямо сейчас (в августе), но чтобы я уволилась в ноябре. Как грамотно составить текст заявления, чтобы меня не уволили раньше срока, а именно в ноябре. Ведь по закону увольнение наступает через 14 дней после подачи заявления. Если я передам сегодня работодателю заявление датированное ненаступившей датой, то работодатель может считать дату вручения датой отсчета 14 дней, сославшись на то, что Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

И должна ли я отробатывать при увальнении, если работодатель нарушил договор со своей стороны?

Скажите пожалуйста, в течении какого времени работодатель должен предоставить трудовую книжку после увальнения? И должна ли я отробатывать при увальнении, если работодатель нарушил договор со своей стороны?