Как избежать ареста имущества при наличии долгов и отсутствии работы - мой опыт и советы

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Официально устроена. На работе ежемесячно отчисляют мне деньги. При выходе на работу будут ли эти деньги выплачиваться? Ребенку еще 9 мес.

После выхода в декретный отпуск не было возможности платить кредит и банк потребовал досрочно погасить кредит, есть судебное решение. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, на работу выйти не могу. Судебное приставы арестовали мой счет куда перечислялись пособие по уходу ребенком-3 т.р.и коммунальная услуга-600 р. мои вопросы:1.Имеют ли право приставы наложить арест на всю сумму моих доходов, или на какой-то часть, ведь у меня есть несовершеннолетний ребенок на иждивении.2.Могут ли потребовать долг с мужа?

Скажите пожалуйста. Как будут начисляться декретные если в данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. до ухода в отпуск была трудоустроена менее полугода. Какой отпуск будет выгоднее выбрать.

Могут ли приставы описать имущество вместо ареста счета если я на данный момент нахожусь в декрете (официально трудоустроенна)?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. С шестого апреля начинается сессия. Справку вызов предоставлю, заявление о выходе на работу напишу, как будет оплачиваться учебный отпуск?

Долги банкам суд присудил взыскать с меня долг в пользу банка. Если я устроюсь на работу и сообщу об этом приставу то дело до ареста домашнего имущества не дойдет. Или просто вносить на счет пристава небольшую сумму. Как быть.

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по достижению им 1,5 лет. Официально трудоустроена и получаю ежемесячное пособие. Могу ли я досрочно выйти на работу на условиях неполного рабочего времени? Если я напишу напишу заявление о желании на выход на работу на неполный рабочий день, может ли работодатель мне в этом отказать? И можно ли устроиться на на другую работу (к другому работодателю) с сохранением выплаты пособия? И нужно ли будет тогда уведомлять основного работодателя о своём втором месте работы? Влияет ли на это то, что по месту основной работы я занимаю руководящую должность? Заранее большое спасибо за ответ!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, до отпуска работала суточной медицинской сестрой, встал вопрос о выходе на работу, на момент выхода на работу ребёнку будет 1 г 2 месяца, какой рабочий день мне положен? Мне обязаны предоставить другую ставку? И как меня будут отпускать на положенные перерывы для кормления с данной работы (работа исключительно суточная)? заранее спасибо!.

Скажите могу ли я официально устроится на вторую работу, если в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет?

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. На момент выхода из него я буду на 26 недели беременности. Надо ли мне выходить на эти четыре недели на работу и выплатят ли мне декретные?