Законно ли оставить без денег гражданина финуправляющем на три с половиной месяца.

• г. Красноярск

Законно ли оставить без денег гражданина финуправляющем на три с половиной месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, незаконно, обращайтесь в суд на финансового управляющего.

Удачи.

Спросить
Евгений
17.06.2016, 15:12

Отсутствие работы лифта в новой квартире на 15 этаже - нарушение закона или обычная ситуация?

После подписания акта приема передачи квартиры, прошло три с половиной месяца, лифт так и не включили (этажность дома 18 этажей). Законно ли это? Жена на 7 месяце беременности, живем на 15 этаже.
Читать ответы (1)
Николай
14.12.2016, 05:49

Контингентный ежемесячный платеж в 16000 рублей на пять лет

Ежемесячный платеж 16000 руб на пять лет. Три с половиной года платил без единной просрочки. Завтра срок ежемесячной проплаты. Денег на оплату нет и не будет ближайшие четыре месяца. Как поступить?
Читать ответы (2)
Алла
23.07.2016, 05:41

Ограничение по количеству отсутствий на работе по вахтовому методу и соответствие законодательству

Я работаю вахтовым методом.1.5 месяца через месяц. В моём трудовом договоре прописано что меня могут оставить на три месяца в связи с трудовой необходимости. Сколько раз меня могут оставлять., и законно ли это.
Читать ответы (2)
Александр
10.01.2015, 02:22

Как получить задолженную зарплату как дежурный электрик, работающий по трудовому договору

Работаю дежурным электриком и задолженности по зарплате уже три с половиной месяца. А работаю по трудовому договору. У стройфирме денег нет. Подскажите как получить зарплату?
Читать ответы (1)
Евгений анатольевич
26.12.2014, 08:37

Возможно ли находиться в России 4 месяца для граждан Казахстана без регистрации?

Я гражданин казахстана, прибывал в россии месяц без регистрации, потом зарегистрировался в конце этого месяца на три месяца. Получается можно находиться 4 месяца?
Читать ответы (1)
Марина
22.08.2019, 20:29

Работодатель хочет оставить сотрудника одну в отделе на время отпуска другого человека - законность данной ситуации

Устроилась на работу меньше месяца. Три месяца работодателем для меня установлен испытательный срок. Спустя месяц после приема меня на работу, работодатель хочет меня оставить одну в отделе и возложить все функции полностью на время нахождения в отпуске второго человека. Это законно?
Читать ответы (1)
Алла
23.07.2016, 05:45

Оставление работника вахтовым методом на работе в связи с трудовой необходимостью - количество и законность.

Я работаю вахтовым методом.1.5 месяца через месяц. В моём трудовом договоре прописано что меня могут оставить на работе в связи с трудовой необходимости сроком на три месяца. Сколько раз меня могут оставлять в связи с этим. И законно ли это.
Читать ответы (1)