Хотелось бы узнать? Нашу поликлинику за последние три года переводят из одной организации в другую не спрашивая нас. Была 19 поликлиника, потом нас объединили в СГМП N 1 три взрослых поликлиники и детскую в единую. Но через 1.6 года нас опять перекинули с СГМП 1 в единую ГУЗ СГДБ 7 путём увольнения без сохранения отпусков. Правомерны ли руководители в данной ситуации. Ведь многим теперь приходиться работать по 1.5 года чтобы уйти в отпуск. ?по заработанной плате тоже есть много вопросов?
Добрый вечер! Вы пишите, что в очередной раз врачей перевели путем увольнения (хотя это уже не перевод, если было уольнение). При увольнении за неиспользованный отпуск выдается компенсация. Из вопроса не видно: выдавалась ли такая компенсация или нет. Но её должны были выплатить. Вторая часть вопроса: про 1,5 года. Непонятно, чем руководство мотивирует, что надо 1,5 года отработать, чтобы пойти в отпуск. Таких сроков нет. Каждый работник имеет право на ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск, при этом после трудоустройства, он вправе написать заявление на отпуск через полгода.
Спросить
