Имеет ли он право не принять его у меня и уволить по статье?

• г. Реж

У меня такая проблема. Я работаю продавцом в магазине. Директор закрыл магазин не предупредупредив нас, а через день привёз приказ о переводе на другое место, я бы конечно согласилась, но магазин находится далеко от дома, а заработную плату повышать и так же оплачивать проезд не хочет, приказ о переводе я не подписала... теперь он грозится уволить меня по статье, за прогулы. Хочу написать заявление об увольнении. Имеет ли он право не принять его у меня и уволить по статье?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Олеся!

Если работодатель не примет Ваше заявление об увольнении по собственному желанию, отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Если он уволит Вас по своей инициативе (за прогул), Вы вправе в судебном порядке оспорить основание (формулировку) увольнения.

Удачи!

Спросить
Ольга
07.11.2016, 21:07

Заявление на увольнение по собственному желанию в связи с намерением администратора перевести меня в другой магазин\n\nОднако,

Я работаю продавцом-консультантом в магазине. Администратор мне сообщила, что с декабря, переведёт меня работать в другой магазин. Обосновав это простым "я так хочу". Но он находится очень далеко от дома моего, и я думаю написать заявление на увольнение по собственному желанию, до того, как она меня переведёт в другой магазин. Ездить туда я не хочу. Как правильно составить заявление? И имеет ли она право уволить меня раньше указаного мной числа увольнения? (я бы хотела отработать положенные 2 недели)
Читать ответы (3)
Нина
10.06.2017, 00:10

Отказ прежнего директора в переводе на должность продавца-кассира в другой магазин сети - правомерность действий

Я работаю в магазине.. продавец кассир.. хочу перевестись в другой магазин на такую же должность.. другой магазин относится к одной и той же сети магазинов в котором я работаю. Новый директор магазина в который я хочу перевестись согласен меня принять... Но прежний директор меня не отпускает ссылается на то что нет подменной... имеет ли право прежний директор мне отказать в переводе?
Читать ответы (2)
Яна Евгеньевна
15.10.2014, 09:16

Проблема с переводом на новую должность и отказом в приеме на работу после беременного отпуска

Такая проблема и незнаю что делать! Меня с одного магазина перевели в другой магазин на должность администратор! Я отработала один день и пошла на больничный, по беременности! Вышла с больничного а они мне говорят что штат набран и меня не куда деть! Так как директор мне еще не подписал заявление на перевод, я числюся в старом магазине! Позвонила туда, мне директор сказал то же самое, что меня не куда деть! И предложила пойти на кассу с понижением оклада, мотивируя тем что мое старое место занято! Что делать? У меня идут на работе прогулы!
Читать ответы (1)
Наталья
24.08.2017, 17:56

Как написать заявление на увольнение при закрытии магазина и получить компенсацию?

Добрый день. Я работаю в магазине, наш магазин будет закрываться, на его месте переоборудуют другой. В этот магазин нас сказали не возьмут. Подскажите пожайлуста как правильно написать при закрытии магазина заявление на увольнение, чтобы получить компенсацию? Спасибо.
Читать ответы (6)
Татьяна
14.04.2016, 23:05

Директор мебельного магазина попытается уволить продавца-консультанта по статье, несмотря на отсутствие дисциплинарных нарушений

Работаю в мебельном магазине продавцом-консультантом, из продавцов осталась я одна. Сегодня написала заявление на увольнение по собственному желанию. Директор высказала свое недовольство. Теперь хочет уволить меня по статье по несоответствию с занимаемой должностью. Дисциплинарных и трудовых замечаний нет. Подскажите, возможно ли меня уволить по статье?
Читать ответы (2)
Вадим
16.03.2018, 15:54

Возможно ли сокращение работника, отказавшегося от перевода в другой магазин?

Я работаю в магазине "5" продавцом. Через несколько дней, наш магазин закрывают. А работников скорее всего будут переводить в другие магазины. Если я не хочу переводиться в другой магазин, могут ли меня сократить?
Читать ответы (1)
Нина
13.07.2016, 20:03

Имеет ли право магазин заставлять оплачивать просроченный товар продавцов и заведующую магазина в продуктовом магазине.

Имеет ли право магазин заставлять оплачивать просроченный товар продавцов и заведующую магазина в продуктовом магазине.
Читать ответы (1)
Наталия
29.11.2017, 12:07

Возможен ли увольнение, если отказаться от перевода на другой магазин без согласия?

Здравствуйте, У нас в магазине сокращается ставка администратора. Я работаю старшим продавцом. Администратор без моего согласия хочет перевести меня на другой магазин, той же должности, а сама встать на мое место. Могут ли меня уволить. Если я не подпишу перевод на другой магазин?
Читать ответы (7)
Татьяна
08.03.2016, 22:16

Сотрудник магазина узнает о закрытии магазина и сталкивается с вопросом увольнения - написать заявление или подать в суд?

Работаю продавцом в магазине. 19.02 было собрание, на котором мне сообщили, что магазин работает до 1 марта. Необходимо отписать товар в другие магазины. С 1 марта МАГАЗИН НЕ РАБОТАЕТ. Попросили написать заявление на увольнение. Нужно ли мне его писать, или подать в суд за незаконное увольнение.
Читать ответы (1)