ПФР отказывает в назначении пенсии, но почему я не имею право на досрочное выход на пенсию?
ПФР отказывает в назначении пенсии. Я 1969 г.р., стаж в МКС 12,5 лет, общий стаж 22 года, не хватает 4, 5 года МКС, но ведь минимальный стаж в МКС 10 лет для досрочного выхода на пенсию. По моему мнению я должна выйти на пенсию в 53 года, поясните пожалуйста - имею ли я право на досрочное назначение пенсии?
Снижение пенсионного возраста происходит с учетом количества лет работы в РКС. Для этого 12 лет МКС переводим в РКС и получаем 9 лет РКС.
С таким стажем женщины выходили на пенсию в 52 года по положениям, действовавшим до 2019 года. С 2019 года возраст выхода на пенсию увеличился. Увеличение зависит от того в каком году вы достигнете 52 лет.
В 2021 году пенсионный возраст увеличивается на 3 года.
Поэтому вы имеете право на досрочную пенсию по достижении возраста 55 лет.
Спросить1.Для женщин 1969 года рождения, прежний возраст выхода на пенсию в 55 лет (по состоянию на 31.12.2018), повышается на 60 месяцев, то есть до 60 лет
2. Ваш каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 12,5 лет, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера, то есть у вас 108 месяцев стажа в районах Крайнего Севера (12 лет х 9 месяцев), или 9 лет Крайнего Севера.
3. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 9 лет, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
4. Ваш возраст выхода на пенсию 55 лет уменьшается на 3 года (36 месяцев =9 лет х 4 мес.) до 52 лет (55 лет - 3 г..)
5. Затем, поскольку возраста 52 года, вы достигните в 2021 году, возраст выхода на пенсию увеличивается на 36 месяцев, до 55 лет
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ"О страховых пенсиях"
Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;
Приложение 6
к Федеральному закону
ВОЗРАСТ,
ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО ВОЗНИКАЕТ ПРАВО НА СТРАХОВУЮ ПЕНСИЮ
В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ 6 ЧАСТИ 1 СТАТЬИ 32
Год
Возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию
Женщины
2019
V + 12 месяцев
2020
V + 24 месяца
2021
V + 36 месяцев
2022
V + 48 месяцев
2023 и последующие годы
V + 60 месяцев
--------------------------------
Год достижения лицом возраста V.
V - возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с частью 1 статьи 8, пунктами 3 и 4 части 2 статьи 10, пунктом 21 части 1 статьи 30 и пунктом 6 части 1 статьи 32 настоящего ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года
ЖенщиныСпроситьРабота на КС 7 лет 6 мес (90 мес КС = 120 мес (10 лет) РКС) = возраст выхода уменьшается на 2 года 4 месяца (28 месяцев =7 лет х 4 мес.) до 52 лет 8 мес. (55 - 2 г. 4 мес.)
Работа на КС 8 лет 0 мес (96 мес КС = 128 мес (10 лет 8 мес) РКС) = возраст выхода уменьшается на 2 года 8 месяцев (32 месяца =8 лет х 4 мес.) до 52 лет 4 мес. (55 - 2 г. 8 мес.)
Работа на КС 9 лет 0 мес (108 мес КС = 144 мес (12 лет 0 мес) РКС) = возраст выхода уменьшается на 3 года 0 месяцев (36 месяцев =9 лет х 4 мес.) до 52 лет 0 мес. (55 - 3 г. 0 мес.)
Работа на КС 10 лет 0 мес (120 мес КС = 160 мес (13 лет 4 мес) РКС) = возраст выхода уменьшается на 3 года 4 месяцев (40 месяцев =10 лет х 4 мес.) до 51 лет 8 мес. (55 - 3 г. 4 мес.)
Работа на КС 11 лет 0 мес (132 мес КС = 176 мес (14 лет 8 мес) РКС) = возраст выхода уменьшается на 3 года 8 месяцев (44 месяца =11 лет х 4 мес.) до 51 лет 4 мес. (55 - 3 г. 8 мес.)
Работа на КС 12 лет 0 мес (144 мес КС = 192 мес (16 лет 0 мес) РКС) = возраст выхода уменьшается на 4 года 0 месяцев (48 месяцев =12 лет х 4 мес.) до 51 лет 0 мес. (55 - 4 г. 0 мес.)
Работа на КС 13 лет 0 мес (156 мес КС = 208 мес (17 лет 4 мес) РКС) = возраст выхода уменьшается на 4 года 4 месяцев (52 месяца =13 лет х 4 мес.) до 50 лет 8 мес. (55 - 4 г. 4 мес.)
Работа на КС 14 лет 0 мес (168 мес КС = 224 мес (18 лет 8 мес) РКС) = возраст выхода уменьшается на 4 года 8 месяцев (56 месяцев =14 лет х 4 мес.) до 50 лет 4 мес. (55 - 4 г. 8 мес.)
Работа на КС 15 лет 0 мес (180 мес КС = 240 мес (20 лет 0 мес) РКС) = 60 месяцев, возраст выхода уменьшается на 5 лет до 50 лет 0 мес. (55— 5 лет 0 мес.)