Работаю у И П.продавцом. Не хочет платить отпускные. Т.есть компенсацию. Так как в отпуск не иду. что делать и куда обратится.

Добрый день, Инна.

Согласно ст. 136 ТК РФ - оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. Следовательно, условиям выплаты отпускных является ваше заявление об отпуске. Если вы хотите продолжить работу и не идти в отпуск следует знать, что замена ежегодного оплачиваемого отпуска на денежную компенсацию не допускается (ст. 126 ТК РФ). В этом случае при увольнении вам выплатят отпускные за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). Если полагаете, что ваши права нарушены, можете обратиться в трудовую инспекцию.

А вы официально устроены, за вас отчисления в ПФ делают?

Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V

Статья 95. Отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска

1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника.

2. Неиспользованная в связи с отзывом часть оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по соглашению сторон трудового договора предоставляется в течение текущего рабочего года или в следующем рабочем году в любое время либо присоединяется к оплачиваемому ежегодному трудовому отпуску за следующий рабочий год.

3. При отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику производится компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска.

Постановление Верховного Суда Республики Казахстан от 6 октября 2017 года № 9 «О некоторых вопросах применения судами законодательства при разрешении трудовых споров»

Можете прямо сейчас подать жалобу на вашего работодателя в Управление по инспекции труда Алматинской области по ссылке www.gov.kz

Если вы зарегистрированы как самозанятая, при этом трудитесь у ИП продавцом, то как самозанятому отпуск вам оплачивать не будут. Но, можно просто поговорить. Есть такая служба, инспекция по труду. Так вот туда можно подать жалобу, равно как и в налоговую, а именно самозанятые не могут трудиться постоянно у одного заказчика услуг. Вашего ИП ждет взбучка, штраф и заставят выплатить за вас страховые. Попросите оплатить вам отпуск благотворительным взносом.

Работаю без договора. Оплачиваю пенс. Накопл. И мед страховку сама как самозанятая.