Инцидент в воспитательной колонии - осужденный заделся с начальником воспитательного отдела

• г. Вологда

В воспитательной колонии в Пермском крае произошел инцидент с участием одного из воспитанников и начальника воспитательного отдела.

Воспитанник не вышел на зарядку. Нарушение распорядка дня сопровождалось громкими криками, грубой бранью, демонстративным поведением. Сотрудник колонии потребовал прекратить истерику, соблюдать установленные правила, после чего осужденный его обозвал с использованием нецензурной лексики. Свидетелями конфликта стала группа воспитанников.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Учится нужно самостоятельно.

Спросить

Вологда - онлайн услуги юристов

Андрей
04.03.2015, 10:28

Незаконное оскорбление сотрудника полиции привело к задержанию и наказанию - штраф, спец приемник и заявление

Я обозвал сотрудника полиций нецензурной бранью после чего меня поместили в спец приемник на двое суток! Выписали штраф! И при всем при этом еше эти сотрудники написали на меня заявление.
Читать ответы (1)
Ольга
29.03.2022, 17:34

Как написать жалобу на начальника воспитательного отдела колонии поселения за препятствование заключения брака с осужденным.

Как написать жалобу на начальника воспитательного отдела колонии поселения за препятствование заключения брака с осужденным.
Читать ответы (2)
Дмитрий
24.09.2021, 08:19

Осужденные при обнаружении сотрудника повели себя крайне агрессивно и напали на сотрудника.

Нужно решить задачу Во время обхода производственного участка сотрудником отдела безопасности в цеху была обнаружена группа осужденных в количестве пяти человек отрицательной направленности, среди которых был осужденный характеризующийся как неформальный лидер. Осужденные при обнаружении сотрудника повели себя крайне агрессивно и напали на сотрудника. Для пресечения нападения, сотрудник опрокинул на осужденных стеллаж с инструментами, в результате чего двое осужденных получили телесные повреждения средней тяжести. После чего сотрудник применил к осужденному, являвшегося неформальным лидером, специальное средство (газ) и наручники и дал команду оставшимся двум осужденным оказать медицинскую помощь пострадавшим. Имеются ли нарушения в действиях сотрудника? Какими должны быть правомерные действия сотрудника согласно требованиям нормативных правовых актов, регламентирующих применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия? Назовите запреты и ограничения, связанные с применением специальных средств.
Читать ответы (4)
Артем
19.11.2018, 14:36

Обвинения осужденного в избиении оперативниками - возможность вынесения приговора

01.08.2018 года осужденный участка колонии поселения М.С.Р. прибыл в оперативный отдел в исправительной колонии, где находились 3 сотрудника (2 оперуполномоченных и 1 начальник оперативного отдела). После чего осужденный М.С.Р. заявил, что его избили 2 оперативника, а начальник оперативного отдела смотрел и не предпринял никаких мер. Он снял побои в медицинской части колонии, после чего сотрудниками СК 19.08.2018 года ВУД. Однако со слов сотрудников они вину не признают, и заявляют что осужденный ударил одного из сотрудника кулаком по лицу. Побои у сотрудника зафиксированы. Однако СК отказал в возбуждении УД по заявлению сотрудника. После проведения очной ставки между оперативниками и М.С.Р, он сообщил, что они по очереди его били шкатулками. Хотя никаких шкатулок не изымалось. Также свидетелей прямых кто видел и слышал данное избиение и может подтвердить не имеется. Но все осужденные проживающие с ним солидарны и поясняют что со слов М.С.Р. его избили оперативники. Могут ли при таких обстоятельств, довести дело до суда и вынести приговор?
Читать ответы (1)
Максим Николаевич
21.04.2016, 20:37

Арест полицией в нетрезвом состоянии - отказ от подписания протокола и конфликт со сотрудниками - свидетели присутствовали?

Меня задержали сотрудники полиции в не трезвом виде после чего я был доставлен в отдел. Я отказался рассписываться в протоколе после чего с одним из сотрудников произошол конфликт. Являются ли другие сотрудники свидетелями?
Читать ответы (1)
Андрей Николаевич
17.05.2014, 10:38

Подчиненные страдают от издевательств заместителя начальника - как найти законные методы для изменения ситуации?

Я работаю в одной из государственных структур. Заместитель начальника нашего отдела постоянно нарушает субординацию, то есть повышает голос на подчиненных, выражается нецензурной бранью в наш адрес, различным образом оскорбляет и унижает людей. Кроме того, постоянно угрожает испортить характеристику, если кто-то собирается уволиться и уйти на другое место работы. Как показывает практика, люди действительно уходят с волчьим билетом после конфликта с замом. Начальник отдела смотрит на неадекватные действия своего заместителя сквозь пальцы, в отделе царит нездоровая психологическая атмосфера. Как воздействовать на нашего зам. начальника законными методами и прекратить подобные издевательства над сотрудниками отдела?
Читать ответы (1)
Андрей
01.09.2011, 10:53

Может ли нарушение больничного режима включать выход сотрудника на улицу?

Объясните, пож-ста, что является нарушением больничного режима? Является ли нарушением больничного режима, нахождение сотрудника, находящегося на больничном (не в стационаре), если он вышел на улицу? Получилось так, что начальник увидел своего подчиненного, идущего к врачу, на улице и потребовал уволить сотрудника, т.к. он его увидел на улице, а это нарушение больничного режима. Прав ли начальник? Чем, какими статьями можно аппелировать, чтобы не произошел конфликт между начальником и сотрудником? Спасибо.
Читать ответы (1)
Яна
15.12.2019, 18:44

Возможность заявить в суде ходатайство о классификации оскорблений грубой нецензурной бранью

Состав - оскорбление грубой нецензурной бранью. Могу ли я заявить в суде ходатайство является ли это слово нецензурной бранью? Как установить, что это слово - грубая нецензурная брань?
Читать ответы (1)
Елена Васильевна
09.04.2014, 20:10

Конфликт из-за разбитого окна - районный отдел образования требует объяснений от зам. директора школы и проведения разбирательства

Нужна консультация. Произошел конфликт между соседями по поводу разбитого окна, одна из конфликтующих сторон написала жалобу в районный отдел образования с требованием уволить своего оппонента (зам. директора по воспитательной работе образовательного учреждения), районный отдел образования потребовал объяснительную от работника и провести разбирательство в школе по поводу конфликта. Правомерны ли действия отдела образования?
Читать ответы (1)
Максим
06.01.2019, 15:12

Сотрудник энергосбыта угрожает смертью и выражает нецензурную брань - что делать и куда обратиться?

Пришла сотрудник с энергосбыта, для сверки счетчика, с хозяйкой квартиры произошол конфликт исходящий от сотрудника энергосбыта, высказывалась нецензурной бранью, высказывала угрозы убийством, есть свидетели соседи подъезда, так же при конфликте присутствовал несовершеннолетний ребенок, со стороны хозяйки оскорблений и подобного рода поведения не исходило, все произошло в предверии НГ. Куда жаловаться?
Читать ответы (1)