Всеволод
24.07.2013, 14:27
Возможность предоставления неоплачиваемого отпуска работнику, находящемуся на испытательном сроке
Читать ответы (1)
Я хотел у вас спросить вот если мне 17 лет и я устроился в ресторан бургер кинг и я возьму неоплачиваемый отпуск на 2 месяца то имею ли я право работать в неоплачиваемом отпуске когда мне будет удобно и получать за это деньги?
Такое возможно... Но могут не дать отпуск 2 месяца на основной работе.
СпроситьИван, официально получится. Статья 128 ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
