Каков срок опровержения незаконного увольнения, сокращения или понижения в должности?
Если вы считаете, что вас уволили незаконно, у вас есть на обжалование увольнения в суде один месяц с момента ознакомления с приказом об увольнении или с момента вручения трудовой книжки (ст. 392 Трудового кодекса РФ). Конечно, можно обратиться и позднее, но тогда придется доказывать, что вы пропустили срок по уважительной причине, например, по болезни.
Спросить
Сроки обжалования незаконного увольнения. В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации иск должен быть подан в течение 30 дней с момента получения приказа о сокращении и вручения трудовой книжки. Срок пропущен по уважительным причинам? Суд его восстановит.
Спросить
Здравствуйте, один месяц.
Спросить
Алевтина, срок обращения в суд в отношении незаконного увольнения составляет один месяц с момента получения на руки трудовой книжки с записью об увольнении или приказа об увольнении, ст. 392 ТК РФ.
Спросить
С момента, когда вы узнали о нарушении своего права. Восстановления сроков не избежать.
Спросить
