Учитель-пенсионер - увольнение во время отпуска и возврат денежных компенсаций
Я работающий пенсионер учитель. У меня отпуск с 20.06.22 по 15.08.22. Если я уволюсь с работы во время отпуска 30.07.22. Мне надо возвращать часть отпускных денег?
Добрый день. При увольнении вам сделают перерасчет заработный платы, с учетом суммы ранее уплаченной за отпуск. И если суммы компенсации при увольнении будет недостаточно, чтобы покрыть долг за ранее выплаченные оставшиеся дни, работодатель вправе у вас удержать недостающую сумму. Можно попробовать договориться с работодателем о дополнительном документе, соглашение о прощении долга, но работодатель от такой процедуры скорее откажется нежели согласится. Или написать заявление с датой увольнения 15.08.2022. Таким образом образом у вас не будет долга перед работодателем. И работать не надо, так как вы находитесь в отпуске.
Спросить
Нахожусь в учебном отпуске-диплом. Учебные отпускные заплатили сразу за весь отпуск. Могу ли я уволиться во время учебного отпуска инужно ли будет возвращать часть отпускных учебных?
Работаю, ушел сейчас в отпуск, отработав не полный год. Получил отпускные... Во время отпуска нашел новую работу и решил уволиться по окончанию отпуска.
Заставят ли меня возвращать часть отпускных или отрабатывать переплату.
1. Вы должны предупредить работодателя об увольнении не менее, чем за 2 недели, но он может согласиться уволить Вас раньше (последним днем отпуска, например).
2. если Вы не отработали полностью год, а отпускные получили полностью, то работодатель вычтет у Вас излишне выплаченные отпускные.
СпроситьЯ работающий пенсионер. Хочу взяь очередной опуск. Если мне придется уволиться после окончания отпуска, нужно ли мне возвращать отпускные деньги за неотработанный период?
Да. Нужно будет вернуть.
ст. 137 ТК РФ.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
СпроситьВ настоящее время я нахожусь в отпуске с последующим увольнением (в отпуск ушла спустя 11 месяцев работы на предприятии). Во время отпуска нашла себе другую работу. Имею ли я право рассторгнуть трудовые отношения с предприятием до окончания срока отпуска? Будет ли мне необходимо возвращать часть начисленных отпускных? Заранее благодарна.
Имеете, лишь бы норма ст.80 была соблюдена. Не будет, судя по вопросу.
ТК РФ.
"Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении".
СпроситьДобрый вечер! Я работаю в школе библиотекарем и по совмещению в этой же школе учителем английского языка. Так как основная моя работа предполагает отпуск 28 дней, то я выхожу на работу сразу после отпуска. Отпускные мне начисляются и как библитекарю, и как учителю. Моя проблема в том, что мне не начисляют зарплату после библиотечного отпуска за работу библиотекаря, аргументируя это тем что я нахожусь в отпуске как учитель. (У учителя отпуск 56 кал. дней). Правомерно ли это?
Если отпуск по совместительству длиннее, чем отпуск по основному месту работы, вы обязаны оформить отпуск без содержания. Или попросить работодателя выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска и выйти на работу.
Спросить
Я нахожусь в отпуске как учитель формально. А реально я работаю целый месяц как библиотекарь, но оплаты за это нет, так как в бухгалтерии говорят что она в отпуске (как учитель) По закону я в моей ситуации имею право на отпуск только по основной работе. Но тем не менее начисление отпускных по совмещению возможно. Имею ли я право получить зарплату за проделанную работу?
СпроситьОтпуск по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. Другого быть не может. Если работодатель нарушает Трудовой кодекс, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьКогда мне надо написать заявление на увольнение, чтобы не выходить из отпуска на работу и не возвращать часть выплаченных мне отпускных? Могу я уволиться раньше, чем отпуск закончится? Заранее спасибо.
Здравствуйте александра.
1. Заявление надо написать не позднее двух недель до окончания отпуска.
2. Если часть отпуска предоставлялясь авансом. то деньги придется вернуть по любому.
3. Не можете. Последним днем работы и днем увольнения в этом случае (п. 1) будет первый день выхода на работу после отпуска. Это, - если строго соблюдать ТК, - если сумеете уговорить Р-теля, то увольняйтесь когда хотите.
СпроситьУстроилась на работу 10.01.16, меня отпустили на полный отпуск 36 дней. Планирую выйди с отпуска и проработать еще месяц а затем уволиться. ВОПРОС-мне нужно будет возвращать 50 % отпускных, даже если я уволюсь не во время отпуска а после него? И можно закон и статью где написано про это? Спасибо!
, то я должна написать расписку, что я не уволюсь во время отпуска, а если уволюсь, то должна буду выплатить организации часть отпускных. Правы ли они?
Добрый день !
Если у Вас отпуск ежегодный стоит по графику, то Вам работодатель обязан в этом случае за 3 дня до выхода в отпуск оплатить и отпускные за весь отпуск. В данном случае его требования совершенно на законные и не обоснованные.
Но что бы не усложнять это дело, Вы можете написать такую расписку, но это не помешает Вам уволиться в период нахождения в отпуске.
Удачи Вам.
СпроситьМогу ли я написать заявление находясь в отпуске? У меня сегодня второй день отпуска, на работе не принимают мое заявление, мотивировав тем, что я в отпуске не имею права увольнятся так как мне уже выплатили отпускные, и если я хотела чтобы мой отпуск стал моей 2 х-недельной отработкой то надо было до отпуска писать заявление. И тогда бы мне выплатили меньшую сумму отпускных. Сумма отпускных то тут причем? Если до отпуска я отработала полгода как положено.
Напишите заявление и отправьте его по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении.
Спросить
