Как вернуть деньги за учебу, оплаченную за счет сотрудника - история рассказывает об ошибке, сделанной в спешке

• г. Абакан

Та же самая ситуация, я предоставила справку вызов, работодатель ответил мы такое не даём бери же свой счёт, по своему не знанию и в спешке написала заявление за свой счёт,я не знала об заявление на такой отпуск. Можно ли как то вернуть сейчас эти деньги за учебу, есть только справка вызов и переписка о том что не дают.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Учебный отпуск на время сессии предоставляется каждому сотруднику, который получает высшее профессиональное образование впервые. Этим правом граждан, совмещающих учебу с работой, наделяет статья 173 ТК РФ. На все время отпуска за студентом сохраняется его рабочее место, а в некоторых случаях и средний заработок. Продолжительность учебного отпуска указывается в справке-вызове, и сокращать ее работодатель не имеет права, какой бы сложной ни была ситуация на производстве. Чтобы оформить освобождение от работы на время экзаменов или защиты диплома, сотрудник предоставляет работодателю написанное в свободной форме заявление и справку-вызов из вуза. На основании этих документов издается приказ на учебный отпуск.

Вы можете обжаловать действия работодателя. При не решении вопроса, обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить