Руководство заставляет в выходную неделю, оформлять отпуск не предоставляя положенные 28 дней ежегодного отпуска.

• г. Новосибирск

Я работаю в помещении 9 кв.м., без дневного света. Работа неделя через неделю по 12 часов. Выходной воскресенье. Руководство заставляет в выходную неделю, оформлять отпуск не предоставляя положенные 28 дней ежегодного отпуска. Могу ли я требовать какие либо льготы. (Слышала на 1 канале, что работникам работающим без дневного света существуют льготы: 36 часовая рабочая неделя, дополнительно 7 дней к основному отпуску и 4% прибавка к заработной плате).

Читать ответы (0)

Новосибирск - онлайн услуги юристов