Может ли заведующая детского сада уволить подменного воспитателя без наличия вакансий?
Скажите пожалуйста имеет ли право заведующая детского сада уволить подменного воспитателя при выходе основного назвав причину отсутствием на данный момент вакансий.
Здравствуйте. Конечно имеет право, если был заключён срочный трудовой договор. При выходе основного работника, временный работник будет уволен в связи с истечением срока действия трудового договора.
СпроситьНет у заведующего такого права.
СпроситьЕсли воспиталь был принят на время отсутствия основного воспитателя, то срочный трудовой договор прекращает свое действие. Если с Вами был заключен просто трудовой договор (не срочный) , то уволить Васс не могут.
СпроситьЧто значит имеет право? ОДНОЗНАЧНО у неё есть такое право.
СпроситьНет у заведующей такого права.
СпроситьВам уже ответили. Имеет полное право. Это прямо предусмотрено ТК РФ. Временный работник будет уволен в связи с истечением срока трудового договора.
Спросить