Имеет ли право заведующая детского сада - 2480 советов адвокатов и юристов

Имеет ли право воспитатель пенсионер присутствовать на корпаративе в детском саду, посвященном Новому году? Имеет ли право воспитатель пенсионер, отработавший сорок лет в детском саду, приходить на детские утренники в детский сад? Имеет ли право воспитатель востановиться на работе в детский сад, после вынужденного сокращения, когда заведующая без всякой причины отказалась востановить воспитателя на рабочее место, хотя была такая возможность, а взяла других людей на это место. Имеет ли право заведующая детским садом устроить в детсад пять своих родственников?

Добрый день, заведующая детским садом издала такой приказ. Без указания имен и фамилий отстраненных детей. Должны ли непривитые от кори дети выполнять его? Ведь конкретно мой ребенок в нем не указан. Если нет нашего имени, можем ли мы обжаловать этот приказ?

Заведующая сказала, что сейчас такие правила, и даже в приказе о приеме ребенка в сад или его отчислении она не может писать его имя, т.к. это будет распространением личных данных.

Работаю воспитателем. Руководитель морально довела до нервного срыва. В результате нервоза шепнула и дала подзатыльника детям. Сняли на камеру тайно. Я написала заявление на увольнение. Подскажите, пожалуйста, что мне за это будет и можно ли было снимать скрытой камерой? Спасибо!

Ситуация такая: Мы в первый раз пошли в сад в младшую группу, в которой дети проводят один год, а потом их переводят во вторую младшую к новым воспитателям и там они уже остаются до выпуска из сада, т.е. до школы. И вот период адаптации в новой группе завершён, дети привыкли к новым воспитателям. И теперь заведующая хочет нашим воспитателям набрать новую группу из малышей, а наших деток снова отдать другим воспитателям. Это снова стресс, нервы, слёзы, адаптация. Мы-родители и наши воспитатели, конечно же против. Имеет ли право заведующая детского сада без согласия родителей перевести детей в другую группу к другим воспитателям? Если какая-нибудь статья в законодательстве на эту тему? И что делать нам, родителям, как остаться нашим детям с нашими воспитателями?

Имеет ли права заведующая детского сада, просить чтобы мы подписывали уведомление о задолжности за д/с и если она будет не погашена то заведующая пойдёт к судебным пристовам и они будут с нас взыскивать задолжность.

Имеет ли право заведующая детским садом не принять ребенка в дет. сад из за того, что у ребенка не имеется страховой медицинский полис (у родителей патенты) , притом что на руках у родителей имеется направление на данный дет. сад.

Имеет ли право заведующая детского сада заставить ра ботать в две смены, причем без письменного приказа.

Ситуация такая: суд определил время общения матери с ребенком (до вступления решения суда о лишении материнских прав) вторник и четверг с 18.00 до 20.00, суббота с 11.30 до 19.00 в общественном месте, в присутствии отца. Имеет ли право заведующая детским садом не допускать мать в детский сад для общения с ребенком? На каком основании?

Имеет ли право заведующий детским садом отказать в приеме (переводом) детей из многодетной семьи, в связи с отсутствием мест. В данный детский сад стали на очередь заранее, до формирования групп. Переехали в этот район, сад рядом с домом. Предлагают другой сад, но до него необходимо идти пешком с 4-мя детьми (5; 3,5; 1,5; 3 мес.) Около 15-20 минут, через дороги, что нас не устраивает. На транспорте тоже трудно с каляской.

Я работаю заведующим в детском саду. Могу ли я попросить повара показать содержимое её сумки, когда она уходит домой? Что делать, если она отказывается показывать содержимое сумки?

Я работаю в детскос саду. С 2013 года. Принята временно на время декретного отпуска. Декретница выходит 1 августа. Но у нас ушёл в декрет ещё один воспитатель. Но заведующая ставит на её место помощника воспитателя, которая на 3-м курсе заочно учится. Имеет ли право уволить меня заведующая если освободилось место. И ставить нянечку?

Заведующая детским садом в следующем году (в подготовительной группе) хочет заменить воспитателя против воли родителей. Написали обращение к заведующей, ответа пока нет. Но сегодня она представила нашим детям нового воспитателя. Мой ребёнок в недоумении, спрашивает, а можно ли остаться у любимой воспитательницы. Можно ли считать, что заведующая сознательно травмирует наших детей?

Мы живём в Беларуси. Ребенку 4 года. Я не работаю, работает мой муж. В детский сад не записывались и следовательно не посещаем, я занимаюсь с ребенком дома и сейчас готовимся к переезду в другой город. Теперь нам названивает заведующая детского сада и обвиняет в том, что ребенок не в образовательном процессе и требует прийти домой и посмотреть мой дом, какое она вообще имеет право? P.S. в этом саду сокращают людей так как в него ходить не хотят, предпочитают другой.

Я собрала в детский сад документы как малоимущая полный пакет документов по списку. В том числе справку об отсутствии алиментов, имеет ли право заведующая интересоваться почему я не подаю на алименты и может ли она непринять документы на льготу.

Работаю заведующей в детском саду. В детском саду 23 возрастные группы, из них 4 группы компенсирующей направленности, в которых дети с тяжелыми нарушениями речи. Всегда детский сад был комбинированной направленности. 5 лет назад к нас из устава убрали, что мы комбинированной направленности. Но компенсирующие группы остались. Вопрос: имеет ли право заведующая на удилиненный отпуск? Сколько дней отпуска положено 42 или 56?

Имеет право заведующая детским садом, заставить воспитателя под давлением написать объяснительную, о причине не выхода на работу в свой законный выходной день.

Работаю в детском саду 37 год. Есть пенсия по выслуге лет, заработала ветерана труда Новосибирской области. В коллективном договоре прописано что работающий пенсионер по старости имеет право на отпуск без содержания в течении двух недель в год. Заведующая не разрешает, ссылаясь на то, что я пенсионер по стажу, а не по старости. Но в пенсионном написано, что по старости.

Имеет ли права заведующая детским садиком интересоваться моими долгами за ЖКХ? и брать выписки в администрации?

Я ИП, есть договор аренды с детским садом в котором я веду платный кружок. Заведующая заставляет меня брать детей участников СВО бесоплатно. Это законно?

И какую ответственность при этом несет воспитатель?

Меня интересует такой вопрос: Ребенок ходит в только что построенный детский сад, обустраивали уют полностью мы, родители, так как у детского сада, по словам заведующей, не было финансирования, игрушки, карнизы, книги, жалюзи, увлажнитель, бактерицидные ламы, магнитофон, телефон, пылесос, палас и т.д. А теперь заведующая настаивает, что мы обязаны поставить на учет детского сада товары стоимостью от 3000 рублей, выдали договор пожертвования, с указанием паспортных данных родительского комитета и обязательным приложением оригинала товарного чека. Мы не против составить договор с садиком, но против отдавать им оригинал товарного чека. Мы купили своим детям, так как садик ничего другого нам предложить не мог, а теперь они хотят положить деньги себе в карман?! Посоветуйте, пожалуйста, как нам правильно поступить в этой ситуации? С уважением, Третьякова Е.В.

Сегодня я забирала ребёнка из сада и мне заведующая сказала что снимает с питания моего ребёнка, так как не оплатила за сентябрь! Ребенок пошёл в детский сад 8 сентября первый раз, за все эти дни он ходил 4 раза, оплатить возможности нету, хотим оплачивать детский сад с материнского капитала, но документы которые нужны от заведующей детского сада она пока ещё не предоставила. Может ли она снять с питания и недопустить моего ребёнка в детский сад?

Я мед. сестра дет. сада, учебы как диет сестра нет, имею ли я право сама составлять десятидневное меню с калориями, если не проходила обучения в этой области. И еще вопрос. Меню-раскладку на каждый день я должна осуществлять самостоятельно или вместе с материально ответственным лицом, кладовщиком или зав. хозом. Заранее спасибо.

Заведующая детским садом не принимает заявление на вычет по НДФЛ от работников, более того не принимает заявление от родителей на возврат оплаты за детский сад, аргументируя тем, что это не входит в ее обязанности и отправляет всех в казначейство. Правомерны ли ее действия, ведь все заявления пишутся на ее имя. Дайте пожалуйста развернутый ответ с ссылками на законодательство.

Что делать, если заведующая детским садом постоянно встречается со своими подругами и распивает спиртные напитки в рабочее время. Сделали ей замечание, что очень часто выпивают. Теперь она старается выжить меня с работы. Я работаю воспитателем. Что мне делать?

Я работаю швеей в детском саду, и меня, и других сотрудников постоянно заставляют работать за отсутствующих (болеющих и т.д.) сотрудников, без приказа, без обучения, без оплаты за совмещение, причем свою работу надо тоже выполнить, имеет ли право заведующий заставлять нас делать дополнительную работу?

Скажите пожалуйста, я работаю в детском саду (сейчас нахожусь в декретном отпуске до 12 декабря, а с 12 декабря в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет), позвонила заведующая и попросила прийти написать заявление о выходе на работу, т. к. хочет уволить воспитателя принятого на время декретного отпуска и не знает как и с помощью моего заявления хочет её уволить. Подскажите пожалуйста, на меня как то это повлияет?

На основании какой статьи, заведующий детским садом имеет право потребовать справку о несудимости и справку от психиатра от фотографа на утренник в доу, снимающего разово.

Я работаю младшим воспитателем образование высшее педагогическое у меня стимулирующая выплата 1.500 руб и у помощника воспитателя без образования 1.500 руб. Зав.детским садом сказала, что моё образование не имеет значение только с 2018 г образование буде иметь значение.

Знатоки юриспруденции! У меня вопрос такого плана - имеет ли право заведующая детским садом, сама в одностороннем порядке назначать нужных ей родителей в конфликтную комиссию (без выдвижения родительского комитета детского сада). И имеет ли полномочия конфликтная комиссия к увольнению воспитателя (заведующая сжирает воспитателя)

Заведующая детсада угрожает вызвать соцслужбу, потому что ребёнок в 4 года не садится на горшок, называет мать ленивой, говорит, что ребенком не занимаются, а мама на двух работах работает, всем ребёнка обеспечивает, имеет ли право обращаться в соцслужбу.

Чуть больше месяца назад я поступила на работу в детский сад на должность воспитателя. 11 дней назад я была вынуждена уйти на больничный (высокая температура, сильный кашель, насморк), где нахожусь и по сей день. Сегодня заведующая детского сада, где я работаю, мне неожиданно сообщила, что я должна придти и написать заявление на увольнение по собственному желанию, так как за время моего отсутствия она приняла на мое место нового сотрудника (свою знакомую). Когда я отказалась писать данное заявление, она пригрозила мне переводом на должность младшего воспитателя (няни) без моего согласия. Подскажите, пожалуйста, как мне быть в данной ситуации и законны ли действия заведующей.

Наш заведующий структурного подразднления 9 мдоу детского сада 1 поставляет мёртвые души. Тратит, мы считаем частично на детсад. Правильно ли это. С на. Тоже собирает деньги за питание, которое не проводится по тпбелю на подарки на герлчндк и так по мелочам. Правильно ли это и куда можно обратиться. Хотя очень страшно остаться без работы проработав 30 с лишним лет в этой организации. Она на заведовании 1 год.

Заведующая детского сада заставляет меня подписать приказ что меня не было на рабочим месте и лишить премии на весь год, я на писала объяснительную по чему я вышла из группы. Что почувствовала себя плохо и обратилась за помощью медсестре. Я работаю няней в детском саду.

Моя жена работает завхозом в дет саде. Заведующая, будучи на курсах, оформила жену, как и.о.Но как только жена получила зарплату за заведующую, она в приказном порядке велела вернуть деньги, т.е. потратить их на детсад (купить унитазы и газонокосилку) Законно ли она поступила?