Какой перерыв между увольнением и трудоустройством должен пройти, чтобы стаж считалсянепрерывным?

• г. Краснодар

Какой перерыв между увольнением и трудоустройством должен пройти, чтобы стаж считалсянепрерывным?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Понятие непрерывного стажа в законодательстве сейчас отсутствует вообще.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Захаров С.Ю.
05.02.2002, 11:27

Какой перерыв мужду увольнением с работы и трудоустройством допускается новым ТК для сохранения непрерывного трудового стажа.

Какой перерыв мужду увольнением с работы и трудоустройством допускается новым ТК для сохранения непрерывного трудового стажа. Спсибо за ответ.
Читать ответы (1)
Маргарита
28.04.2013, 06:31

Сколько времени должно пройти между увольнением и трудоустройством н другую работу, чтобы пед. стаж считался непрерывным?

Сколько времени должно пройти между увольнением и трудоустройством н другую работу, чтобы пед стаж считался непрерывным?
Читать ответы (2)
Леони
05.04.2007, 07:44

Скажите, чтобы трудовой стаж не оказался прерван

Скажите, пожалуйста, чтобы трудовой стаж не оказался прерван, сколько времени максимально может пройти между увольнением и новым трудоустройством? Спасибо!
Читать ответы (1)
Михаил
03.08.2015, 07:31

Как сохранить непрерывный стаж при увольнении и поиске новой работы - сроки в Ростовской области.

Увольняюсь по собственному, буду устраиватся на другую работу. Какой срок между увольнением и трудоустройством должен быть чтобы стаж оставался непрерывным. Проживаю в Ростовской области.
Читать ответы (1)
Наталья
02.03.2015, 14:15

Период между увольнением и поиском новой работы - соблюдение непрерывности трудового стажа в соответствии с законом

Работник уволился по собственному желанию, какой перерыв может быть между трудоустройством на другое место работы, чтобы сохранился непрерывный трудовой стаж (по закону)
Читать ответы (1)
Казакова Наталья Романовна
11.01.2015, 15:50

Влияет ли увольнение на непрерывность стажа и сколько дней можно потратить на трудоустройство?

Увольнение 31.12.2014 г., до 12.01.2015 года не трудоустроен. Сохранится ли непрерывный стаж? Сколько дней отведено на непрерывность стажа между увольнением и трудоустройством?
Читать ответы (1)