Можно ли не работать в другом дошкольном учреждении, если место работы закрыто на капитальный ремонт и я многодетная мама?

29.06.2022, 09:52

• г. Москва

Могу ли,не работать в другом дошкольном учреждении, если в том котором я сейчас работаю, закрывают на 9 месяц на кап ремонт по губернаторской программе? Я многодетная мама.

Читать ответы (1)

Губернаторская программа
Дошкольные учреждения
Закрывают на ремонт

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

29.06.2022, 10:06,

г. Чебоксары

Здравствуйте. Отказаться вправе, но платить заработную плату вам не будут. Решение о простое по вине, не зависящей от работодателя и работника, либо по вине работодателя принимается работодателем с учетом правовых ограничений по использованию бюджетных средств.

Минтруд ответил на вопросы про временный перевод сотрудников к другому работодателю. Среди прочего затронули такие темы:

-средний заработок у первоначального работодателя во время срочного трудового договора с другой организацией или ИП рассчитывают в общем порядке. Период приостановки в расчет не включают;

-в статформе П-4 персонал, который временно перевели к другому юрлицу или предпринимателю, в списочной и среднесписочной численности учитывают у обоих работодателей;

-оба работодателя представляют в ПФР сведения СЗВ-М на работника, которого перевели;

-первые 3 дня больничного для переведенного сотрудника оплачивает временный работодатель. Он же передает страховщику сведения для назначения и выплаты пособия.

Письмо Минтруда России от 01.06.2022 N 14-4/10/В-7208

© КонсультантПлюс, 1997-2022

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли не работать в другом дошкольном учреждении, если место работы закрыто на капитальный ремонт и я многодетная мама?

Москва - онлайн услуги юристов