Завели уголовное дело после пьяного пнения мопеда, как быть дальше?
Был вне трезвом состоянии. По дурости пнул чужой мопед и тем самым разбил поворотники. Утром ничего не помнив, уехал на вахту. Уже на вахте позвонил следователь и уведомил что завели уголовное дело из-за данного случая. Потерпевший отказывается от того чтобы я ему возместил ущерб, как быть в данном случае и что за это грозит?
Если еще не допрашивались в качестве подозреваемого/обвиняемого - забудьте о состоянии алкогольного опьянения. Это обстоятельство отягчающее наказание.
Спросить
Здравствуйте. Я человеку разбил стекло в машине. Он написал заявление. Сумма ущерба составила 4800 потерпевший притензий не имеет ко мне так как ущерб я ему возместит. Как правильно нам составить расписку в милицию что бы мне не завели уголовное дело и что я возместил ущерб.
☼ Здравствуйте, Если уголовное дело уже возбуждено, то примириться скорее всего вы сможете только в суде, ущерб конечно же нужно возместить
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
О каком уголовном деле может идти речь? Если вы не давали объяснение, что хотели совершить кражу или угон, то вам грозит только административное наказание. А если потерпевший не настраивает на штрафе то вообще ничего не будет. Полиция вынесет отказной.
СпроситьРазбил соседу стекло в машине. Конфликт уладили, возместил ущерб. Он написал участковому, что претензий не имеет. Сегодня позвонил следователь сказал что завели уголовное дело. Будет суд. чем это мне грозит.
Скорее всего для показателей возбудились.
Должно быть прекращение УД за примирением сторон, если вы не судимы.
СпроситьРазбил чужую машину, то есть в состоянии алкогольного опьянения разбил окно в машине, было это в г.Керчь Республике Крым, был на вахте, возбудили уголовное дело по статья 167 часть 1, следователь передал дело в прокуратуру, я уехал домой с разришения следователя по месту постоянной прописки, так как кончилась вахта и жить мне в Керчи было негде, сейчас звонит следователь и просит меня явиться за обвинительнной, я не могу приехать иза финансовых проблем, следователь сказал что меня обьявят в розыск, как мне быть, я не скрываюсь просто живу очень далеко и не могу приехать так как нет денег на дорогу.
1. После утверждения обвинительного заключения прокурор направляет уголовное дело в суд, о чем уведомляет обвиняемого, его защитника, потерпевшего, гражданского истца, гражданского ответчика и (или) представителей и разъясняет им право заявлять ходатайство о проведении предварительного слушания в порядке, установленном главой 15 настоящего Кодекса.
2. Копия обвинительного заключения с приложениями вручается прокурором обвиняемому. Копии обвинительного заключения вручаются также защитнику и потерпевшему, если они ходатайствуют об этом.
3. В случае, если обвиняемый содержится под стражей, копия обвинительного заключения с приложениями вручается ему по поручению прокурора администрацией места содержания под стражей под расписку, которая представляется в суд с указанием даты и времени вручения.
4. Если обвиняемый отказался от получения копии обвинительного заключения либо не явился по вызову или иным образом уклонился от получения копии обвинительного заключения, то прокурор направляет уголовное дело в суд с указанием причин, по которым копия обвинительного заключения не была вручена обвиняемому.
Спросить
как мне быть, я не скрываюсь просто живу очень далеко и не могу приехать так как нет денег на дорогу.
Следователь блефует, не слушайте его.
ОН может передать дело в суд и без вручения обвинит заключения.
Согласно ч.4 ст.222 УПК РФ, если обвиняемый отказался от получения копии обвинительного заключения либо не явился по вызову или иным образом уклонился от получения копии обвинительного заключения, то прокурор направляет уголовное дело в суд с указанием причин, по которым копия обвинительного заключения не была вручена обвиняемому.
Также в суд заявите ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке (если вину признаете) и рассмотрении дела в Ваше отсутствие.
СпроситьМой папа и брат на данный момент находится на вахте В Лобне Московская область. Выпустят ли их по окончанию вахты домой? Вахта заканчивается 31.
А мой муж уезжает на вахту 31. Сможет ли он добраться до места своей работы, тоже вахта.
Здравствуйте, Анастасия. Совсем запрета на передвижение, как и на работу никто нет. Просто у кого есть возможность остаться дома надо это сделать. Вот и все. Конечно во время следования могут проверить причину нахождения на улице, но тут больше вопросов к работодателю, который не желает приостанавливать производство, а не к работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности.
СпроситьД 0 БР 0 Г 0 ВСЕМ ДНЯ МУЖ У МЕНЯ Т 0 ЖЕ П 0 ЗН 0 ПРИХОДИЛ Д 0 МОЙ С РАБ 0 ТЫ, стал более холодным по отношению ко мне, начал прятать телефон. Вообщем его поведение очень изменилось... РАССКА 3 АЛА лучшей подруге.0 на посоветовала мне обратиться к человеку, который занимается местонохождением, прослушкой телефона, переписками в соц. сетях. Мы начали искать человека кто этим занимается, и нашли. Руслан 9670905565 договорились с ним. Я СМ 0 ГЛА ПР 0 СЛУШИВАТЬ ВСЕ ЕГ 0 ЗВ 0 НКИ ВСЯ ПЕРЕПИСКА С ЕГ 0 Н 0 МЕРА КОПИР 0 ВАЛАСЬ НА М 0 Й ТЕЛЕФ 0 Н А САМ 0 Е ГЛАВН 0 Е ВСЕГДА 3 НАЛА ГДЕ МУЖ адрес. И ВСЕ СТАЛ 0 ЯСН 0 ОН УЖЕ КАК ТРИ ГОДА С 0 ВМЕСН 0 ПР 0 ЖИВАЕТ С М 0 Л 0 ДУХ 0 Й так что смотрите девочки в оба.
СпроситьВоеннослужащий-срочник украл телефон, завели уголовное дело. Во всем призналчя, раскаялся, написал явку с повинной. Примирился с потерпевшим, возместил ему причиненный вред, потерпевший написал расписку о возмещении ему вреда и возврате телефона, написал ходатайство о прекращении уоловного дела. Все эти документы приложены к делу. Какое наказние в этом случае грозит солдату?
Здравствуйте! Это решит суд. Прекратить дело до суда по 158 ст. нельзя. Если дело будет рассмотрено в особом порядке, то много не дадут, учитывая все обстоятельства.
СпроситьА имеет ли право работодатель или начальник не отпустить меня с вахты на положенный отдых! Вахта уже длиться больше 3 месяцев, а в документах сказано что вахта длиться 3 месяца! Как быть в этом случае? Имею ли я право отказать работодателю в просьбе остаться на вахте в связи с нехваткой инженерно технических работников?
Нет, обращайтесь с жалобой в инспекцию. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.
Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает штраф в размере- от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
СпроситьКак поступить на мужа завели уголовное дело и следаватель сегодня позвонил и сказал чтоб муж подъехал но он подъехать не может так как находится на вахте. Чтоделать?
Поставьте в известность следователя о том, что супруг на вахте. Кроме того, вызов участников уголовного судопроизводства производится по повесткам, а не по телефонным звонкам.
СпроситьНаходилась на рабочей вахте, заболела, вывезли в город, открыли больничный. Больничный закрыли, а рабочая вахта ещё продолжается. Как в этом случае поступить с рабочими днями, на вахту завозить на 3 дня никто не будет.
Здравствуйте, Галя! По сути это простой в понимании статьи 157 Трудового кодекса РФ, который должен быть оплачен из расчета 2/3 оклада, тарифа: время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Так что Вам стоит сообщить работодателю о том, что больничный закрыли и попросить дальнейшие инструкции. В этом случае с себя ответственность снимите, а 2/3 должны будут оплатить.
СпроситьДаже междувахтовый больничный должен оплачиваться, а вы заболели на вахте. А вызывать вас в межвахтовку не имеют права, есть нормы труда и отдыха, они не могут противоречить Трудовому Кодексу РФ.
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 26 января 2012 г. N 15-03-11/12-782 В связи с обращениями застрахованных лиц по вопросу выплаты пособия по временной нетрудоспособности работника (члена его семьи) в период междувахтового отдыха Фонд социального страхования Российской Федерации сообщает следующее. Статьей 300 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.
Как оплатить больничный вахтовику?
Недоиспользованные в этом случае часы междусменного отдыха, а также дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде междувахтового отдыха в течение учетного периода. Межвахтовый отдых предоставляется из расчета 1 день за каждые 8 часов переработки. Соответственно, при работе 12/12 целый месяц получается, что каждый день сотрудник перерабатывает по 12 часов. 12 ч. х 30 (31) день = 360 (372) часа. Делим на 8 ч., получаем 45 дней (46,5). Это и будеи межвахтовый отдых, и именно его надо оплатить в размере дневной тарифной ставки.
ТК РФ Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 301 ТК РФ
Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируются графиком работы на вахте, который утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно. Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в рабочее время не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.
Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада (должностного оклада) за день работы), если более высокая оплата не установлена коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте, не кратные целому рабочему дню, могут накапливаться в течение календарного года и суммироваться до целых рабочих дней с последующим предоставлением дополнительных дней междувахтового отдыха.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Спросить
У вас рабочие дни.
Это не простой по чье-то вине. Ст. 157 ТК РФ.
Сообщайте работодателю что вы здоровы и выходите на работу.
Эти 3 дня должны быть оплачены, как рабочие, то что он не хочет вас отвозить на место, это его проблемы.
Спросить
Здравствуйте, Галина!
В данном случае есть несколько вариантов решения вопроса:
1. ВАС ОБЯЗАНЫ завезти на вахту, в том числе на 3 дня.
2. Если работодатель не хочет это делать, то он в любом случае должен вам оплатить эти дни, так как это время простоя...
В соответствии со ст. 157 ТК РФ,
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
3. Если работодатель хочет вас вывезти, а вы ПРОТИВ, то пишите заявление на предоставления дней без сохранения заработной платы, согласно ст. 128 ТК РФ,
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Таким образом, если на вахту не завозят, пусть оплачивают вам простой за эти 3, дня.
Всех Благ Вам!
СпроситьРодственник (ранее не судимый) нашёл банковскую карту и расплатился ей потратив 2000 рублей, потерпевшей возместил ущерб в полном объёме. Завели уголовное дело, что ему грозит? Почему следователь настаивает на аресте земельного участка, принадлежащего родственнику.
Грозит статья 158 УК РФ кража Но на основании статьи 25 УПК РФ если потерпевший не против возможно прекращение уголовного дела путем примирения сторон Зачем следователь настаивает на аресте земельного участка мне лично непонятно, если ущерб возмещен в полном объеме На мой взгляд следователь пытается сделать из мухи слона.
СпроситьТребование следователя довольно неожиданное и удивительное.
Возможно наказание, не связанное с лишением свободы.
Спросить
- родственник совершил преступление
ч.3 ст.158 УК РФ кража, совершенная: г) с банковского счета, а равно в отношении электронных денежных средств средней тяжести;
- возможно примирение с потерпевшим;
- на следователя надо написать жалобу в прокуратуру и в городской Следственный отдел;
- не накладывают арест, когда ущерб незначительный;
Спросить
Добрый день.
Пробуйте освободиться от уголовной ответственности в силу ст. 76 УК РФ, как правило, вопрос доводится до суда.
Нужно изучать дело, дабы понять, при чём здесь з/у.
СпроситьЯ работаю на вахте в Егорьевске. Комбинат Бытпласт. Вахта по счету третья. За предыдущую вахту мне еще не доплатили пололовину зарплаты. На новой, третьей, вахте я уже отработал 7 смен, по 12 часов каждая, К моему сожалению на новой вахте я пропустил три дня, но договора на новую вахту со мной еще, до сих пор не подписали. И работодатели, которые меня наняли, ИП Махош, решили меня оштрафовать за пропущенные три дня. Не выплачивают остаток за прошлую вахту. А это 14200. Посоветуйте, что мне делать. Кстати говоря, ни разу за прошлые вахты мне мой экземпляр договора на руки не давали. И никому не дают, насколько мне известно.
При отсутствии договора будет трудно решать вопрос, обращайтесь в проеуратуру, будет выездная проверка, главное, будьте на работе, этого тогда будет достаточно, заыиксируют сам факт нахождения на работу.
Спросить
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату.
В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ).
Данное дело представляется довольно сложным, потребуется помощь юриста.
Спросить
