Как работодатель может использовать согласие на обработку персональных данных в Детском саду

29.06.2022, 21:05

• г. Мурманск

На работе требуют подписать согласие о перс. Данных, обработку и обязательство о нераспространении. В этом согласии так же прописана справка о судимости. При приеме на работу справку предъявляла. Может ли работодатель затребовать ее самостоятельно, если согласие подпишу? Работаю в Дет. саду.

Читать ответы (3)

Справка о судимости при приеме на работу
Судимость при приеме на работу
Справка о судимости

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Сотников К. В. 4.6

29.06.2022, 21:23,

г. Елец

Данную справку работодатель должен потребовать у лица, которое он намерен принять: на работу, предполагающую осуществление педагогической деятельности. Это следует из совокупности абз. 7 ч. 1 ст. 65, абз. 3, 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ.

Если Вас интересует, может ли работодатель сам обратиться в органы за такой справкой, то нет. Просто согласие о перс. Данных не совсем здесь при чем. Просто работодатель берет расписку о том, что вы не возражаете против использования им персональных данных.

Спросить

Адвокат

Шамолюк И.А. 4.5

29.06.2022, 21:23,

г. Видное

Да, может затребовать самостоятельно справку.

Спросить

Юрист

Черникова Э.И. 4.9

29.06.2022, 21:23,

г. Самара

Работодатель не вправе делать запрос о судимости своих работников.

Ни в случае, когда проверить наличие судимости компания обязана, ни в случае, если она это хочет сделать по своей инициативе, работодатель самостоятельно не сможет запросить справку о судимости, поскольку не входит в круг установленных заявителей. Получить документ в МВД России могут только граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства либо их уполномоченные представители (п. 2 Административного регламента, утвержденного Приказом МВД).

Это возможно, только если Вы дадите нотариально заверенную доверенность кадровику или другому уполномоченному лицу будущего работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 122 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работодатель может использовать согласие на обработку персональных данных в Детском саду

Мурманск - онлайн услуги юристов