Законны ли действия администрации?
При приеме на работу попросил администрацию предприятия предъявить свитдетельство о регистрации и Устав, однако мне в этом отказали, а также отказали в приеме на работу "за попытку выведать коммерческую тайну". Законны ли действия администрации?
Действия администрации не законны.
Информация составляет служебную или коммерческую тайку в случае,
когда информация имеет действительную или потенциальную коммерчес
кую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности (Статья 139 ГК РФ).
Постановление Правительства РСФСР от 5 декабря 1991 г. № 35 содер
жит перечень сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну:
- учредительные документы (решение о создании предприятия или договор учредителей) и Устав;
- документы, дающие право заниматься предпринимательской деятельностью (регистрационные удостоверения, лицензии, патенты),
- сведения по установленным фирмам (отчетность о финансово-хо-
зяйственной деятельности и иные документы о платеже-
способности: сведения о численности, составе работающих, их заработной плате и условиях труда, а также о наличии свободных рабочих мест; об уплате налогов и обязательных платежах и т.д).
- и др.
Спросить
При устройстве на работу попросил руководство предприятия предъявить свидетельство о регистрации и устав, однако в этом мне отказали, а также отказали в приеме на работу. Кто прав: я или руководство предприятия?
На нашем предприятии произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Всвязи с этим администрация предприятия решили не выплатить ежемесячную выплату за февраль месяц всем работникам предприятия. Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.
Предприятие: БашРТС-Уфа филиал ООО"БашРТС"
На нашем предприятии произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Всвязи с этим администрация предприятия решили не выплатить ежемесячную премиальную оплату за февраль месяц всем работникам предприятия. Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.
Предприятие: БашРТС-Уфа филиал ООО"БашРТС"
Предприятие выполнило работы по договору. Подписанывсе документы. Но предприятие стало банкротом. Но 25% в этом предприятии доля администрации города, в арбитражном суде выиграли. Но пока ведется распродажа имущества. Мой р/с заблокировала налоговая так как есть прибыль но нет денег. Что можно сделать. И как можно подать иск на администрацию города ина налоговую. Потому что они допустили работу убыточного предприятия и нанесли этим ущерб многим предприятиям.
Из-за действий администрации района наше предприятие прекратило свою деятельность и я остался без работы. Я обращался в администрацию с просьбой трудоустроить меня однако мне было отказано. Могу ли я в судебном порядке обязать администрацию трудоустроить меня?
Работник подписал в июле заявление о приеме на работу с исп сроком 3 мес, а также документ о неразглашении коммерческой тайны. Оформлен не был. Сейчас ведет индивидуальную деятельность с использованием полученных сведений, составляющих ком тайну, которые были доверены или стали известны по службе или работе. Упущенная выгода около 300 т.р. При этом продолжает трудовую деятельность на предприятии. Как грамотно решить вопрос об увольнении и неиспользовании сведений, составляющих коммерческую тайну.
Кто является работодателем для директора унитарного коммерческого предприятия коммунального хозяйства, назначенного решением Администрации сельского поселения при учреждении этого предприятия -- Администрация сельского поселения или само унитарное предприятие? Никаких дотаций от Администрации сельского поселения предприятие на получает, директор получает зарплату только от предприятия, Администрация с.п. диретору не платит ни рубля. Предприятие работает успешно, налоговых задолженностей у предприятия нет, есть небольшая прибыль.
