Кто должен неуплаченные алименты - алиментоплательщик или его работодатель?
В 2018 году было вынесено исполнительное производство на содержание бывшей супруги до достижением несовершеннолетним ребенком трехлетнего возраста, исполнительное производство было передано в бухгалтерию по месту работы алиментоплательщика. Выплаты произведены были за 3 месяца, остальное время алименты не выплачивались. В нынешнем 2022 году судебные приставы запросили бухгалтерию алиментоплательщика отчитаться по произведенным выплатам, так как они выплаты не производили, работодатель поставил условие алиментоплательщику, чтобы он договаривался с бывшей женой и написании расписки о получении денежных средств задним числом, либо его уволят. Хотелось бы узнать, что в таком случае будет работодателю, останется ли долг в размере неуплаченных алиментов у самого алиментоплательщика или их можно взыскать с работодателя, так как выплаты не производились по их вине. Бывший супруг не хочет лишаться работы, я не знаю стоит ли подписывать такую расписку задним числом, чтобы сохранить ему рабочее место или вступать в конфликт с его работодателем.
Здравствуйте. Ничего не подписывайте, иначе не получите этих денег и не сможете взыскать.
СпроситьВ вашей ситуации больше вопросов, чем ответов.
СпроситьХанты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Проблемы с алиментами - бывший супруг потратил деньги, работодатель передал зарплату ему, как наказать их?
Как работодатель может быть оштрафован за несообщение судебным приставам об увольнении сотрудника?
Исполнительный лист на моего бывшего мужа передан работоадателю, в феврале 2010 г., алименты выплачивались по август 2010 г.
Как будут взыскиваться алименты на двух детей, если алиментоплательщик – индивидуальный предприниматель, размер не определен
Как изменить реквизиты для перечисления алиментов без информации о месте работы алиментоплательщика?
Как защитить работодателя при жалобе работника на невыплату заработной платы?
