Как получить моральную компенсацию за лечение и уволиться по сокращению - рекомендации и риски

09.10.2012, 07:59

• г. Санкт-Петербург

Хочу получить с предприятия или непосредственно с началиника моральную компенсацию, за лечение (перелом скулы), и думаю уволиться по сокращению. Как правильно поступить в этой ситуации? И что ему может грозить в данном случаи?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

09.10.2012, 08:00,

г. Снежногорск

Начать следует с заявления в полицию о возбуждении уголовного дела по ч.1 ст 112 УК РФ.

Спросить

Адвокат

Кряченкова Н.М. 4.7

09.10.2012, 11:23,

г. Санкт-Петербург

Мой коллега уже дал вам совет, но я рекомендовала бы обратиться в медицинские органы и засвидетельствовать побои., а также обратиться с письменным заявление в Техническую инспекцию по труда Государственной инспекции по труду по Санкт-Петербурга. т746-59-86.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

09.10.2012, 13:37,

г. Санкт-Петербург

Грозить ему может до 3-х лет лишения свободы. Впрочем, у Вас будет возможность прекратить данное уголовное дело (если оно будет возбуждено), за примирением сторон, при условии, что виновный возместит причиненный Вам вред в денежной форме. А сколько Вы с него попросите за примирение - решать уже Вам (разумеется, не забывая про общие принципы соразмерности, разумности и справедливости).

По поводу оскорблений - можете параллельно обратиться с исковым заявлением о защите чести и достоинства и компенсации морального вреда в райсуд по месту жительства ответчика.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить моральную компенсацию за лечение и уволиться по сокращению - рекомендации и риски

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов