Спор о зарплате - работодатель меняет свою позицию и подает иск о займе и необоснованном обогащении
Был трудовой спор по поводу не выплаты зар. платы.-удовлетворен. Работодатель переводил ден средства в под. отчет без указания назначения платежа и пытался в суде доказать что это зар. плата.-суд не поверил и взыскал зар. плату. Далее работодатель в отместку подает иск что некие суммы, которые ранее по его словам были за.платой являются займом. Решения еще нет по иску займ, но опять изменения-часть сумм остается как займ и новый иск остальные суммы ушли как необоснованное обогащение. Вопрос---законно ли действие работодателя. Т.е сначала заявлять что некие суммы это з/ пл-потом займ-затем необосн обогащение?
Законны. Он же не обосновал иное. Неосновательное обогащение.
СпроситьЗдравствуйте.
Понятно, что работодатель использует разные способы защиты права и выдвигает, в, том числе, противоречивые доводы. Имеет ли он право так поступать? Да, истец имеет право заявлять любые доводы, также, как и ответчик. Вопрос в другом - какая оценка будет дана судом этим доводам? Как Вам "обесценить", нейтрализовать доводы Вашего процессуального противника?
У Вас есть решение суда, вступившее в законную силу. В этом решении суд посчитал установленными определённые обстоятельства, которые фигурируют и во втором деле. Так вот, эти обстоятельства, выражаясь языком процессуального закона, имеют "преюдициальное значение". Это означает, что они УЖЕ доказаны, что их НЕЛЬЗЯ толковать иначе. Используйте это в Вашем втором деле.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Благовещенск - онлайн услуги юристов
Было подано заявление с указанием сумм (невыплаченная заработная плата, компенсация за отпуски, моральный вред).
Судом был удовлетворен мой иск по выплате заработной платы предприятием, которое находится в Самаре.
Как защититься от иска бывшего директора по взысканию неофициальной заработной платы?
Кто платит подоходный налог при взыскании не выплаченной заработной платы через суд?
Работник стал жертвой мошеннического иска со стороны бывшего работодателя - как привлечь его к уголовной ответственности?
Отсутствие справки о заработной плате мешает работнику выиграть иск в суде против работодателя
